女人与事业，坚持事业觉得亏欠孩子，放弃事业又慢慢失去了自我，有没有两全的办法？

坚持独立，每天抽时间陪陪孩子就好。

相信自己一定能平衡！！

换事业，做关于儿童类的事情

如果老人愿意带，就老人带，妈妈最好不要放弃工作，妈妈穷，孩子要吃亏的，万一婚姻破裂，你来生活来源都没有，谈何爱孩子。

作为女人，我觉得就算有了家庭，还是要有自己的工作。如果实在没办法，可以带孩子到上学后，再出去工作。

现在的家庭普遍压力大，房子、车子、孩子，不能全压在男人身上，女人也同样需要工作。工作不仅带给女人安全感，经济的来源，还有做人的底气。

女人有孩子之后能够坚持事业是最好不过，毕竟孩子会慢慢长大，家庭开支也随之增多。相信孩子长大后，会比较喜欢有工作的妈妈，而不是一个整天围着孩子丈夫厨房转的唠叨妈妈。

说到唠叨，我认为有工作的妈妈不会太唠叨。相反，那些全职妈妈在家人面前话比较多，一来想引起家人的重视，二来觉得除了家庭琐事的话题以外，她已不再关心社会上的什么事了。

总之坚持事业不会亏欠孩子什么，只是陪伴的时间有限，但也是几年时间而已。

等到孩子开始念小学，孩子自有孩子们的学习与伙伴。而作为妈妈，只有通过自己的事业，才能更好的给予孩子言传身教的法宝。

选择全职带孩子的，多数是家庭生活比较宽裕的，或是真的没办法解脱的。

除了孩子，我们没有什么理由不工作，而孩子，也不是你不工作的唯一借口。特别是孩子五六岁以后，不用父母全程照顾了，女人这时候可以重新走上工作岗位。

我身边就有一个全职妈妈，以前没有孩子的时候，我们经常一起逛街什么的，自从她全职带娃后，我很少和她一起外出了。我也有孩子，但是我在坚持工作。

我觉得没有工作的女人，容易脱离社会，逐渐置身陷入被动的困境。何况现在的婚姻牢固性太弱，夫妻争吵，动不动就拿离婚说事，让每个步入婚姻的男人女人都觉得不安全。

在一本书上看过一句话：对于女人来讲，孩子不能丢，工作不能丢，世上没有两全其美的事，只能白天上班，晚上来陪伴孩子。辛苦这两个字，对于一个母亲来说，根本不是事。

有工作才有收入，有收入才能给予孩子更好的生活。

孩子要管教好，事业也不能放弃，辛苦一段时间，没有什么大不了，你说呢。

我也是选择的工作。这种事没法两全，刚开始时我会愧疚，后来就调整好了心态。然后每个月都回家一次陪陪娃，家婆很体贴，我回去都不会让我做什么家务就负责跟娃玩。

我也是妈妈，我很能明白当有了孩子，作为新的身份的我们是多么希望能和自己的宝宝多一点相处时间，虽然有时候被孩子闹的很烦，但是整体是幸福的，是享受的；但是我还是建议妈妈们该上班的时候还是要去上班。

我是休完产假就回到岗位上的，但是有很多不舍，尤其是第一天上班，几乎要哭出来了，整天都是提心吊胆的，到下班时间就赶紧回家，看到宝宝心就安稳了，适应了一周的时间，基本上能接受了，但是工作因为落下了四个多月，公司当时也处于发展阶段，公司的变化很大，开发了新产品，引进了新的管理系统，还有几位空降的高管，这些人和事太过陌生，一开始我是被边缘化，安排的都是零碎的工作，当时我还心安理得，认为公司是在体谅我，但是当我看到比我晚两年入职的同事做一个招聘项目都能完全应对，我就开始慌了，我觉得我已经被人超过，自己在公司没有竞争力了，当时我有了很强的危机意识。我也想把责任推到宝宝身上，因为宝宝，我才失去机会，才没有成长，但是看到我们公司经理中有些都是女性，也有家庭，他们能做到为什么我做不到呢？于是我开始反思自己，开始将重心慢慢移到工作上，尽量让自己快速适应工作，并且给领导表现出自己可以接受任何工作的状态，逐渐的，我的工作开始有起色，重拾之前的信心。

做为HR，我面试过很多全职妈妈，不得不承认，在职场中，离开时间太久的已经失去了竞争力，前天一个面试秘书的宝妈，说，毕业后就想做秘书，但是第一份工作做的销售，后来怀孕生孩子，有五六年没有上班，现在想应聘秘书，当问到会不会office、文案如何，宝妈说基本不会，这样的基础条件都达不到，我即便想给她机会，也不可能了。

所以，如果条件允许，能够在生产完返回职场，最好能返回，不要给自己找太多的借口，也不要把宝宝当挡箭牌，这些总归会克服的，生孩子是我们女性独有的伟大的使命，我们要去做，但是不能因为这一项使命把我们整个人生都放在上面，孩子是需要妈妈的陪伴，但是也不是无时无刻的陪伴，我们只要在他需要的时候，在他关键的时候及时陪伴，给他帮助才是真正的陪伴。孩子总有一天要长大，妈妈们想想，如果孩子们长大了，作为全职妈妈的我们该如何安排自己的时间呢？到时候会不会迷茫、空虚、失落，这样反而会影响家庭的健康发展。

我觉得应该可以选择自由职业，比如自己从事个人商户开店，这个自己关店有时间的自由，还可以兼顾照顾自己的孩子

看一看董明珠的故事。

万事都是有得必有失，还是看各自的内心而定吧。首先，孩子是一个家庭的一部分，我们作为父母照顾孩子是必然的，也是责任，外婆外公爷爷奶奶没有义务，但是如果不影响他们生活自愿来帮忙当然是最好，所以我们自己的小家庭对于职责划分也是应该有的，夫妻双方有个主次，一个如果承担了为了家庭而主攻事业发展了，那么另外一方势必也要多承担一些家庭事务，这样家庭才可以平衡。就我自己而言，原本是三班倒的单位，老公经商，虽然我的工资挺可观，但是和老公比还是相差甚远，由于工作三班倒的原因，多年来一直无法照顾好家庭，最后决定调动工作，目前单位收入比之前少了将近一半，但是享受法定节假日，不用夜班，可以照顾好家庭。个人观点，不喜勿喷

自古忠孝不能两全，孩子与事业也是一样，可以找个折中的办法，比如找个上班时间自由，周末节假日休息得工作，那怕工资少点呢

不知道楼主的老人方不方便帮忙照看？假如方便的话可以选择让老人帮带。假如不便的话，在孩子和事业中，我还是比较倾向于不要丢掉事业，尤其女人！这个社会很浮躁，一旦沦为家庭主妇，慢慢的将与社会脱节，于你的未来，家庭的和谐都不好！至于孩子，现在各种辅导班特别多，从早教到初高中都有，而楼主需要尽可能的用周末或者其他休息时间，多做弥补吧！

个人建议，不喜勿喷！

孩子三岁前可以自己带，等孩子上幼儿园了可以找一个能接送孩子的工作，必要时候可以请求双方父母的帮忙。

现在社会对于职业女性来说确实很难做到！但是平衡工作与家庭还是有一些机会。

首先，夫妻双方要以一方的事业为主，哪一方（无论男女）赚钱发展的机会大，哪一方就把主要精力放到工作上，另一半就要肩负起家庭的责任。

夫妻双方都是事业心极强的人，那就很难做到兼顾家庭孩子。

所以，第一个角度，就是夫妻双方必须有一方回归家庭，女方事业强的话，男方守家，虽然跟传统观念有点冲突，但现在社会，只要两个人协商一致，就可以去尝试。

女主外，男主内，老公可以扛起家庭和孩子，可以在很大程度上解决家庭事业平衡的问题。

男主外，女主内，老婆做好后勤保障，绝对支持老公事业，老公多赚钱，更好的养家，也没问题。

前提是，夫妻双方沟通到位。

其次，改变工作思维

生活的琐碎、工作的坚信不是不可以改变的，比如现在很多行业、很多职业根本不需要在外面跑。赚钱的同时又可以兼顾家庭。

而且只要保持持续的学习，任何职场人是可以进入到更高层次，当你在自己的领域有了傲视其他人的资历的时候，工作时间和强度，你可以调整的。

如果你只是在原来的岗位重复机械的劳动，不学习，不进步，那么你永远走不出这个困境。

提升能力，才能有更多的选择。

第三、富人思维，节约时间

能用钱解决的问题，就不要浪费那么多时间。比如洗碗机、微波炉、冰箱，网购食材和日用品都可以节约一定的时间。

如果有孩子，可以请保姆，收拾房子可以找家政保洁等

当然，如果你说，你挣的钱还不够请人的，那还是参考第二条，先提升思维和能力，赚更多的钱。

最后、孩子需要的不是天天的陪伴，而是幸福和睦的家庭环境，多赚点钱，总部我们苦哈哈陪孩子穷开心要来的实际。

个人观点，希望能带来启发。

个人认为，这就看你自己的取舍了。没有两全其美的方法。就算你从事早教事业。你也不能全心全意照顾你的孩子，因为还有别的小朋友等着你去照顾。我觉得还是去发展你的事业。尤其是女人，不能一直待在家里。失去自我、缩小交际圈。慢慢的与这个社会脱节。万一哪天遇到事情，你连个处理方式都没有。所以个人认为还是坚持事业，孩子可以交给父母，若父母不合适可以选择雇个保姆。既然你问出这个问题，那么我相信，你还是有一定经济基础，不会因为雇保姆的问题，而困扰着你。所以个人建议选择事业。我想孩子会理解你的。