专科毕业找到了自己满意的工作，公司待遇福利和企业文化很好，还有必要辞职插本吗？

考虑清楚，不要以为现在很好，其实你还得考虑稳定性，不确定因素太多了，万一哪天你辞职了，下一份工作怎么办？

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安于现状往往是温水煮青蛙，自己能力要随着社会的改变而改变的，所以我觉得有必要提高自身的价值。插本回来你会比现在找更好的啊。因为的你价值在手，就不用怕，

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不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域！

工作好坏只是当下之事，以后发展如何还有待努力！

从长远来看，提高自己的文凭还是对职业发展很有帮助的，特别是对一些具有学历控的单位而言！

当然，如果拿到文凭的同时，提高了自己的能力，那发展的机会就更大了！因为，文凭是外在的纸的证明，证明你读过这些书，但不一定具备相关的能力！能力是内化的实力，只有真正的实力才让自己的职业生涯发展越来越好——抛出机遇等原因以外！

祝好！

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可以在职考本科啊

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这个要看你自己怎么去看待，怎么去规划，如果说你存粹是为了能拿到一个本科证书为以后升职加薪的话，那么我劝你不要辞职，继续努力在公司做，然后呢去用业余时间去考一个本科证书，企业都会认可的，但是如果说你是为了继续深造，继续攻读自己喜欢的专业，以后考研读博士，想在自己喜欢的领域里有所研究有所成果有所贡献的话，那么你可以辞职去插本，在这里我想对你说无论你是那种情况，选择什么，我都祝你能达到自己的目标梦想！加油。

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有没有一边工作一边学习的机会，努力提升自己的学历这个真的很重要，学无止境嘛毕竟，如果现在没有什么负担的话没有成家没有贷款什么的，趁年轻抓紧提什么自己学历吧！

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上大学的目的不就为了能找到一份满意的工作，还是说你很在意能够拥有一份本科毕业证书，为什么？

专科和本科在掌握知识技能上来说其实区别真的没有想象中的那么大，并且工作了也一样可以通过自考本科的呀，所以真没必要辞职，这年头，找一份满意工作的难度都快赶得上找男女朋友了。

当然如果你有考公务员进事业单位或者国企之类，对学历比较看重的单位的话，还是建议考一下本科。

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个人观点，感觉本身已经有了好的工作，如果你升本，是为了工作的话，没有必须！

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我倒觉得现在应该把精力放在工作上，认真钻研业务，争取在业务上达到尖子水平，是公认的骨干。在技术方面或管理方面都可独挡一面，到那时候才考虑深造问题，原因是:一、学习方向比较明确，所选专业与自己工作结合紧密，有学习的动力。二、因为工作实践中自己发现和积累了很多问题，正需要从理论上梳理和解决，所以学起不枯燥，容易理解和记忆，学习效果好。三、因为已经是业务骨干，就有提拔的可能，而高学历有助于自己进步。总之我的看法是不要把学历当作招牌和幌子，要学就真正学点东西，提升自己的层次和水平。个人看法，仅供参考！

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需要！首先恭喜你找到了自己满意的工作，在我看来满意的工作至少工作内容不排斥，能够满足岗位的需求，而且工资给的合理，公司办公环境，工作氛围，同事都还不错！其次，你满意会让你有努力做下去的动力，这时你需要做的是在沉下心来深耕自己工作岗位需要的基本面技能，需要积累经验，同时在工作之余安排自己的时间去考一个在职本科，如果在你以后的职业生涯中对全日制要求不高在职的就够了，但是你从事的行业比较高大尚又是具有生产性或创造的高价值服务那就需要甚至是在条件允许下直接去考研都是可以的。

意见仅供参考，有什么问题欢迎随时交流！

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这位小朋友，你能在专科毕业后找到自己这么喜欢的工作，恭喜你呀。既然有这么好的机会，我建议你留下先工作。为什么这么说呢？原因有三：

抓住这次机会，历练一下自己，提高工作的实际技能，说不定新的机会就会随之而来呢。

学历很重要，但是很多大学生和研究生，初入职场时实践技能并不高，所以通过工作来尽快掌握实践技能，对每一位大学生都是一样的要求。

你现在找到的工作单位，文化气氛都很好，相信你也能在里边学到自己想学的本领，这就很有利于自己的成长了。而当你在有利成长的环境中多多努力，新的机会会更多出现，所谓越努力越幸运嘛。

另外也要看到现在就业市场的压力还是不小，有好机会就先抓住。

你大本毕业之后再找工作，未必还能一下找到你自己真正喜欢的公司，获得待遇不错的工作，所以先抓住这个机会。

你以大专的学历能进入这家公司，说明你有自己独特的能力，公司相信你能为公司带来价值。所以你要有自信，进公司后充分发挥自己的各方面优势能力，在工作中创造成绩，证明自己。

我很赞成你持续学习，提高自己。只是学习的方式可以灵活一些。

如果要想提高自己的学历，以前就有函授自学教育，现在有很多在线教育的非全日制方式，不必全职脱产去学习。你可以向你心仪的大学去了解一下，边工作边学习，争取学以致用。

另外一些专业技能的证书也要通过学习去准备起来，很多我们在大学学到的知识，工作以后很快就发现被更新了，只有不断地保持学习力，不断地跟进新的技能，我们在职场才能有持续发展的实力。

以上希望对你有启发，如果有用，欢迎转评赞。我是职业规划咨询师原小青，欢迎关注我，有职场问题继续交流。

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专科毕业找到了自己满意的工作，公司待遇福利和企业文化很好，还有必要辞职吗？

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你插本的目的是什么？

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一个人无论什么学历，能够找到一份自己满意的工作并不容易，多少本科生、研究生乃至博士生在职场上跳来跳去，只因为没有自己满意的工作。当然，人都是由上进心的，追求更好是人之常情，只是在现实的社会中，追求一个更好的目标需要选择、付出，甚至放弃，需要以代价为成本来换取自己理想的目标。

专升本是好事，只是这“好事”能给你带来好的结果还是不好的结果呢？需要自己考虑清楚。

现在专科想升本科，从学习的角度来讲，是升级，是在原来的基础上再上一个台阶。但是从成本付出和机会选择的角度来讲，是“换梯子”。

所谓的“换梯子”是指希望通过改变自己的水平或者社会认知层次以获取更好前途的行为。这里的“换梯子”比较简单，就是提升自己的学历水平。但凡是一分为二，有得必有舍，要算清楚这个账。

1.专升本意味着学历水平的提升，是好事。

尽管现在大多数单位对于个人能力的重视程度有所增加，但是“相马”过程中，学历确实是一个绕不过去的门槛。这不是中国的特色，而是全世界的习惯。几乎所有单位在招聘的时候，都会将学历因素考虑在内。

基于此，专升本是有必要的。这不仅意味着个人学历水平的提升，还意味着个人知识水平的提升与自我知识素养的提高。是一个人更加优秀的一个有利帮助。即使在职场上，从普遍意义来讲，学历水平与机会和能力几乎是成正比的。你的学历水平越高，个人价值就越大，就越能够有好的收获和未来。

但是，这一切基于一个“美好”的前提--假设，也就是说，这是一种理想化的状态。实际的职场学历是门槛，而真正拼的是能力，是实力。这能力和实力绝大部分不是来自学校的学习，而是后天的自我努力和磨练。

也就是说，一个人在职场上或者社会上的优秀至少包含两个方面，一是知识水平或学历水平的高低，二是实践能力或者在实践基础上自我重塑的能力。提升学历只占了二分之一。

2.单纯从学历提升角度来讲，也有付出

学历提升，在现代社会，是一件并不难的事情。但是，要看提升的途径和方式。题主选择的是放弃工作，全日制插班。这种方式意味着两方面的付出：

A.时间付出

通常意义上来说，专升本（不管何种方式）至少需要两年的时间。也就是说，题主要拿出两年的青春来提升自己的学历水平到本科。

按照高等教育普及的程度来看，两年之后，本科生会更多，这意味着你能够赶上大部分职场人的学历层次而不落伍。但是，同时意味着你的本科学历并不出众，要参与到更为激烈的竞争潮流中去。

B.金钱付出

相对于青春的付出来说，几万块钱的金钱付出确实不算什么。但是必须考虑到金钱付出“买”到的是什么。因为，同样是本科学历，差别会很大。

211、985是一类；普通一本是一类；二本是一类；三本也是一类。而且即使同样的本科层次，专业与学校的差别也很大。你希望通过两年的学习，几万块钱的付出，拿到什么样的本科学历呢？值不值呢？

3.升级风险

专升本也有风险？我说是有的。你的升本成绩，决定着能否顺利毕业。当前，国家对于高校教学的要求越来越严格，想要玩着学、学着玩，混个文凭，以后的路会很难走。一方面，顺利毕业存在一定的风险，另一方面，到底能让自己增长多少知识，到底能有什么真正的提升和改变是个大大的未知数。

如果知识换了个文凭，而自己并没有真正知识素养上的改变，价值不大。

总体上来说，升本是好事，但是要做到两点，一是选择好的学校和专业，二是能够真正学到东西，让自己实实在在提升。否则很可能得不偿失。

上面简单从学习这一个角度做了大体的分析。但真正考验题主的，并不是这些，基于机会与付出的选择才是真正的挑战。

全日制专升本，意味着放弃工作、放弃暂时的社会适应，意味着数年以后从头再来，意味着毕业之后要重新面对已经变化了的社会形势。

1.选择要考虑的问题一：自己升本的目的和目标是什么？

专升本没有错，但是总不是无缘无故的为了一个文凭而浪费时间。之所以选择放弃现在满意的工作去选择全日制学习，一定是有超出简单的文凭提升的目的的。

那么，目的是什么？是数年之后继续回到社会，再次进入职场竞争的洪流中？还是要以较高的文凭去参加国考？是为了多学些知识改变未来的就业方向？还是觉得数年之后以本科的学历文凭可以找到更好的工作？

如果你的目标是清晰的，就要考虑代价值不值或者未来目标实现的可能性的问题；如果你的目标只是方向性的或者是模糊的，问题就大了。很可能白忙活一场，徒增年龄，而没有什么真的收获。到时候连一份满意的工作都没有。

2.选择要考虑的问题二：自己升本的代价是什么？

一般来说，代价有两种类型，一种是显性代价，另一种是隐性代价。

所谓显性代价，是指放弃当前工作减少的收入，和专升本期间直接的时间与金钱付出。这个代价可以直接计算。而考虑现行代价合理与否的关键，是个人当前的实力能否承受的了。如果自己觉得有能力承受因为工作放弃而减少的收入和因为升学、再就业等继续的支出，说明较为理性。

所谓隐形代价，是指因为机会、选择等带给自己的前途命运变化，是不可以直接计算出来的。一方面，放弃现在的满意工作，这是机会的放弃，机会不是用金钱衡量的；另一方面，未来再就业的成功几率有多大，是否比现在强，或者有没有更具有说服力的长远意义。如果对未来一切都不确定，这选择的风险还是比较大的。

3.选择要考虑的问题三：升本之后目标实现的可能性有多大？

正如我在上面所说，升本不是目的，是手段。假设这种手段指向的目的明确，那么到时候实现自己职业目的的可能性有多大呢？

要考虑社会发展的因素，现在社会日新月异，数年之后的中国、就业与教育都绝不同于现在，按照现在人口发展的趋势，在10年左右的时间里，本科毕业生会越来越多，而不是越来越少。到时候如果政策变化、因为技术发展带来的企业岗位及职能变化、因为经济形势和就业大众而发生的就业态势变化，这些都对你的未来目标形成大的影响。

其次，如果自己现在不放弃工作，而采用其他手段提升正规的学历水平，是否可以实现？是否能够在工作提升的同时也满足了学历提升的愿望，而不至于“裸奔”式挑战未来呢？

放弃工作全日制升本，不仅意味着收入的变化，更意味着机会的放弃与面对未来的归零式再出发，期间的风险、不确定与可能的挑战都要考虑进去。否则，选择就是率性的和盲目的。

必须肯定的是，题主的愿望是好的，初衷也是好的。为了平衡工作与学历两者的关系，个人提供一些建议，仅供参考。

1.不要放弃现在的工作，但必须能够稳定的持续性工作。

要提升学历，目的还是为了工作。就如同那些放弃本科就业而拼命考研的人群一样，大多都只是为了能够在不久的将来寻找一份更满意的职业。但是世易时移，其中的变动成本和风险被很多人忽略掉。

既然有一份自己满意的工作，就不要轻易放弃。当然，可以客观评估一下当前的工作：

A.该工作能否长期（至少三五年）干下去？

如果能，请坚持，如果不确定，请慎重，过不了几个月就可能辞职走人的话，一个专科生的就业压力确实很大。

B.当前的工作是否是自己喜欢的？

如果是自己喜欢的，精力和情感投入就会多一些，便于更深入的了解专业和学习工作中的实际知识，变相增加自己的专业能力，丰富自己的知识结构与体系。

如果不是，而只是看在福利薪资的份上，那就要考虑个人竞争力的问题了。

C.个人能否有好的职业发展

个人在薪资水平、职务等级以及公司核心事物的参与度等方面有希望吗？通道是否顺畅？自己有能力、有信心吗？如果有，请继续努力；如果对自己能力没信心，请抓紧从理论和实际工作中努力学习。

以上三方面是你持续工作下去的评估建议，也是对于自己工作与学习平衡的评估建议。

2.在工作中学习，通过非全日制途径提升学历水平

现在国家的教育还是比较开放的。如果只是为了提升学历，完全可以选择一些非全日制的方式来进行充电学习。当然，如果担心毕业证的含金量，可以通过教育机构进行正规的自学考试。正规自考的本科学历还是不错的，而且自考的学历层次远不止本科。

这样，一方面做好自己的本职工作，一方面利用业余时间努力学习提升学历，两者都可以兼顾。如果你自考211、985或者双一流的重点本科，如果拿到毕业证，也不逊色于普通一本、二本等正规毕业生。

3.如果目标是公务员，而且公务员的报考要求必须是全日制本科，请仔细斟酌。

假如你的目标不是一般的职场，而是一些层级级别较高且对于学校、学历等有较为严格要求的公务员，那就只能全力以赴。但是，在决定之前请考虑以下问题：

A.能否通过专升本考入理想的学校

B.能否保证数年之后公务员的报考条件不变

C.能够保证数年之后自己一定能考上公务员，如果不能，有没有有效的替代办法。

其实，自考本科一样可以报考公务员，只是在具体报考的时候有些特个别的限制而已。如果想好了，那就行动。

结论：

鱼与熊掌不可兼得是二选一的逻辑，但实际上题主在工作与学历之间是可以实现平衡的。两者不是排斥性的，而是完全可以通过题主个人的努力兼顾的。大多数人提升学历的目的是为了找到更好的工作，你已经有满意的工作，为何要放弃呢？

当然，志当存高远，如果你有更大的理想，更高远的目标，而且有能力有实力去担当，请按照自己的逻辑走下去！

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看清社会现状，再做决定！提议:不辞职

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这要看自己的人生规划，如果公司各方面都在你的理想范围之内，还是不辞职继续用心工作，相信付出就有回报。

当然，如果你还想继续提升自己的学历，为今后的职业生涯争取更大的筹码，也可以插本继续学习深造，出社会后工作可能会更好找。

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题主的问题：专科毕业找到了自己满意的工作，公司待遇福利和企业文化很好，还有必要辞职插本吗？

我的建议：

对未来有危机意识，你做的很好！

不在该拼搏的时候选择安逸，你做的很对！

但学历只是求职的敲门砖，技能才是职场增值的利器。

因此，最好的选择就是根据行业的发展、市场的变化尽可能多的学习掌握技能。

一、学历不一定代表能力，文凭不一定代表水平。

题主可能会很疑惑？

既然如此，那为什么一些大型企业和跨国公司招聘员工的条件中第一学历必须为211、985呢？

这不难解释，因为用工单位的HR不可能熟悉和了解参与应聘的每一名求职者的能力，而面试大量的求职者无疑会增加HR的工作量。而通过学历，只是筛选的第一步。

能进入211、985的学生，至少都是在曾经高考成绩中跻身前列的人，据有关部门2017年公布的数据显示，全国985录取人数占全国高考人数的1.6%；全国211录取人数占全国高考人数的5%，由此可见，被211、985录取的学生，除了个别人确实有天分外，其他的人就是通过更加的勤奋、更多的坚持和努力来实现目标，而这些品质正是一个企业所需要的。

所以，虽然学历不一定代表能力，文凭不一定代表水平，但至少能证明他们曾经拥有过天分、坚韧、勤奋的品质，所以，好的学历作为职场的敲门砖是最合适不过的。

但既然题主已经进入了职场，且应聘到了一份合适的工作，福利待遇和企业文化都让自己满意，就没有必要再通过辞职提升学历来避免未来的危机了。

二、技能才是职场增值的利器。

俗话说：一招鲜、吃遍天！

进入职场后，你会发现，在实际的工作岗位中，真正能让公司或企业看重并重点培养你的，并不是你自身的学历，而是你自己适应本职岗位的技能。

而且，这项技能不能是体力劳动的重复和简单的脑力劳动，而应该是具有一定技术含量和水准的技能，不可随意被替代。

我在读军校期间，就有这么一个同学，他在大学期间，所有的科目考试成绩都是介于60-70分之间，而且他本人为人木讷，不善于沟通、交流，如果按照正常的发展轨迹，他的部队的前途是很渺茫的，但是，他有一项别人都力不能及的技能，那就是写作。他在整个大学期间，接二连三在军内外重要刊物发表文章，并因此荣立三等功，毕业后直接留校，如今已经是学校的宣传处长（副师级）。

三、年龄，是你跨不过去的一道坎

辞职求学，完成专升本。

且不说你的第一学历依然没有改变。

你的第二个本科文凭的含金量又如何？

最关键的是：

你拿到本科文凭时年龄有多大？

要知道，在职场，35岁是一道坎。

如果在35岁之前没有在所属单位取得长足发展，怎么抵御中年危机和裁员危机？

文凭不是你手中最有效的武器，年龄会使你在职场中的竞争力快速贬值。

四、技能的学习应该贯穿整个职场生涯，时刻都要有危机意识

俗话说，技多不压身！

尤其是近几年，经济指标下行，职场就业压力增大，企业为了生存，市场频频传出大幅裁员的信息。

例如著名的旅游网站马蜂窝继今年4月份裁员10%后，12月份再次裁员40%。

一时间京东、联想、新浪、惠普、戴尔都在大幅裁员。

因此，在职场中必须时时刻刻都要有危机意识，切莫在该拼搏的时候选择安逸!

学习技能应该贯穿真个职场生涯。

如何选择学习的技能呢？

要有敏感的市场嗅觉和积极向上的学习力。

比如市场无人机驾驶行业前程看好，就抽时间报名学习考一个无人机驾驶证；

比如市场流行大数据分析，就抽时间报考数学分析师。

人无远虑，必有近忧！

说的就是这个道理！

有了周边同事不具备的技能，就有了不可随时被替代的资格，还用担心被炒鱿鱼吗？即使被炒，有技能在身，具备核心竞争力的你随时都具备再就业的资格。

以上纯属个人见解！

关注古道铠甲，一起聊职场的那些事！

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个人觉得没有必要，读本科的最终目的也不是为了找份好工作嘛，学历很多时候就是一块敲门砖，既然门已经开了，就大步跨进去好好发挥吧。对于学习可以边工作边学，没必要辞了职再去，机遇不等人，时间也不等人。

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这个问题，首先要看你的职业规划是什么样的了？

如果你要想考公务员事业编或者类似于一些国家垄断的热门公司如金融电力医院等单位，那么就建议你去插本，因为这些单位对学历的要求还是比较重的，而且基本上都是要求全日制。

如果你要想以后做个职业经理人，我个人认为职业素养和实际的业务能力是最重要的，企业不光看你的理论水平和学历证书，更重要的是看你的实际工作能力，而不是纸上谈兵。当然，很多的企业也是很注重学历水平的，毕竟学历越高，代表着自身的理论知识更丰富一些，对事务的学习和接收能力也就更快一些。所以如果你要想以后做个职业经理人而且目前找到的工作又很满意。建议你可以先去上班，并在工作的同时不要放弃学习，边工作边研读拿个自学本科证书出来，这样对你以后的发展会更好，以后经验有了，能力有了，又有些本科的学历，想晋升还是很easy的，而且再换单位他们基本上也都会认可你的本科学历的。

如果你要是以后打算自己创业，创业要的不是你的理论，要的是你的纯干货的本事，是真刀真枪的干，不容半点虚的东西。所以如果你要打算以后创业，有很看好目前的这份工作，那就建议你去工作，但在工作的同时还要不断的学习，增加你知识的宽度和深度，专业上的书籍，管理类的书籍，人际关系类的书籍，甚至会计学经理月哲学历史等等，为你以后做老板打好坚实的基础！

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