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十多年前的大学生是稀缺人才,现在的大学生在社会中有些人的能力逐渐不被认可,你有何看法?

2023-05-08 10:14:41 条浏览

还有一个是有些大学生走上工作岗位后不是把聪明才智放在认真思考工作中去解决问题,而是利用各种资源勾心斗角!制造矛盾!




如今大学生=三十年前初中生或部分高中生。




谢邀!

窃以为:大学生过去现在与将来本该一直稀缺——一群经过正规挑选与培训的生机勃勃的新鲜血液,谁不需要与钟情,又有几个觉得多余而不欢欣鼓舞呢?!

眼下的问题似乎是过多了?或是太参差不争难担大任了——其实是这关乎政笨法规、国情气候及社会、教育等多领域的一个现实难局,需有多种孝虑多方权衡后才能给出较理想的综合解答。

“没有教不好的后生,只有不会教的先生”,话虽糙点,但似有一定道理,尤其当下社会,人口老龄化的隐忧。同时寄望80后尽快能接下重担,90后能在实践中尽快茁壮,而00后也能做好雏鹰待飞的准备,毕竟世界终将属于你们!

谨祝一帆风顺!




唉,中国的大学生,该何去何丛




说实在的,现在的大学只为挣钱,一个大学生还不如一个退役士兵。




每个时期学历的含金量与学历获取难度成正比。另外就是过于重视相关证书忽视技能导致,不能不否认证书是竞聘的敲门砖,却忽视了面试官每天面对华而不实的应聘者的那种疲惫和无奈。

听领导话的越来越多,有思想有个性的越来越少。毕业就想管人的越来越多,初进单位甘愿拧螺丝的越来越少。写个东西复制粘贴的越来越多,独自创新的越来越少。业余时间灯红酒绿的越来越多,默默提升自我的越来越少。买证的越来越多,考证的越来越少……




主要是扩招后大学生太多,难免参差不齐,我上大学那年总共招150多万人,而现在研究生就招70多万。




道理很简单物以稀为贵!




吃苦耐劳的精神没有了,这是十有八九都是这样。一来到单位上班,苦劳功劳都还没有,就跟单位谈条件。




这是国家政策大气侯形成,一味溅认大学生的言论不可取,




本人曾经在一化工企业上班,最近某一年需要招聘合成工艺和设备方面大学生,报名来了七八十号本科生,HR安排我筛选,本人网上打印了一份初中化学毕业会考的试卷,结果多半不及格,80分以上就10个人左右……




产业化的解果呵,听党中央的没有错对不。




不管怎么样没用,别人上过大学可以证明别人智商至少是正常人,你可以选择不让你的孩子读书,别人也可以选择读书。




大学里有认真作学问的,更多的是混的。




社会在进步,对人才的要求越来越高。大学生的能力已经不足以支撑起‘人才’这两个字




相当多的大学是为收费吧!

旗帜是培养人才!




原来有的那种大学生,现在还是那样,没走样。只是最近20年,多了一些所谓的“大学生”,这些数量庞大的群体很尴尬,他们自诩大学生,但是也没人认可,这些人跟大学生是没办法比的。




现在的大学生有名无实,和70年代的初中文化差不多,而且都很懒,馋,臭得瑟的特多,实际没啥本事。




但是有真才实学的大学生不多!




国家大学扩招,莨莠不齐,差不多连窝端,这样就会有浪子生大学生,甚都不会,势必淘汰,大浪涛沙。金子总会发光的。




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