为什么有人说现在职业高职院校毕业的专科生比一般性本科的就业率要高，薪水也普遍要高？

解决实际问题能力强点

一些高学历人才没有出来研究成果前，都是未知数，还有一些人动手能力差点

因为技术是实实在在的！可以直接转化为生产力的！

本科生只会理论，高职大专学的是技术技能，所以，国家要的是动手的，动脑的不需要那么多

有时有，但是从概率上来说还是少数。大多数本科还是压大专一大截的

他们是有知识、懂技术的新型产业工人。

为什么高职院校专科毕业生比大学本科就业率高，薪酬也普遍高？

一、大学毕业生，上个世纪80年代以来，曾经毕业包分配“白领”国家干部的“天之骄子”年代，一去不复返也！

现时高等教育的大学毕业生，在经济利益的驱动下，专科学校、职业学院纷纷升格大学，而原有大学更是使出浑身解数、大力扩招的结果下，以每年800多万毕业生之巨的庞大数量，进入本已拥挤不堪的大学毕业生就业市场。

问题出现了，哪里有那么多的、800多万岗位，虚位以待大学毕业生！需要国家每年新建80个拥有10万名员工的鞍钢、中石油等那么大的特大型企业，而且排出其他就业人员，专供大学毕业生使用，并且大学毕业生不能挑选只做“白领”，“蓝领”工人也得屈尊，现实吗？

大学毕业生面临毕业既失业的尴尬境地，不得不在毕业前一年就坐不住教室，四处托朋友、找关系、递简历，乃至父母亲戚，动员一切可能调动的人力资源力量，全员奋战拼博，加入就业大战，以求在千军万马的就业市场分一杯羹，求得一个顾不上什么体面不体面、专业对不对口、暂栖身的“白领”职位，慰藉十年寒窗苦、父母企盼的心灵！

二、而在另一方面，沿海经济发达地区，现代化的工业生产，大量劳动密集型的、没有技术含量的体力工人时代正在消退，需求大缺口是“蓝领”阶层的技术工人、技师，以至高薪聘用东北等老工业基地的退休、下岗技术娴熟的技术工人、技师，引起又一波“孔雀东南飞”大潮！

而这正是职业技术学院、技师学院乃至技校的职业技术教育，培养的毕业生所具有职业技术适应就业市场需求，而独具的就业优势。

所以，职业技术学院、技师学院以至技校的毕业生，以其职业技术教育所获得的专业技术能力，而在“就业难，难于上青天”拥挤不堪的就业市场，胜出大学毕业生一筹！

至于说，高职院校毕业生就业工资普遍高，高于大学本科毕业生，这个现象肯定存在，但不是普遍现象！

三、大学，注重的是理论教育、科研能力，就业必须坐办公室当“白领”，放不下身架作“蓝领”工人；既使放下架子当“蓝领”工人，又不具备技术工作能力，“白领”无位置，“蓝领”干不了；甚而出现了大学毕业为就业，转身就学职业技术学院的现象，虽然是少数，但是，说明了大学毕业生就业难的症结所在！

市场经济下，一切都必须按市场经济规律办事，就业市场的供需规律，你必须正视！

四、职业技术学院注重的是技能性、实践性教育，也就是培养技术工人、技师，与大学的注重理论教育、科研能力是一个互补的教育整体，而在中国人好面子、讲级别、虚荣心驱使下，不切实际的在纷纷升格大学潮中，迷失了方向，摇身一变、跻身大学行列，失去了本来的优势面目，得不偿失！

家长、考生唯“白领”是求，不愿意职业技术学院、技师学院、技校学习，丧失了就业前景一片光明的院校选择，纷纷加入本已就业难的大学院校学习，也使得高等教育整体失衡，催生了大学毕业生本已就业难、以至更难的局面发生。

五、国家当然已经意识到这个问题，据媒体消息，近期，国务院发出大力加强职业技术教育的文件，并出台相应政策规定，今年高职院校单独招考，扩大招生100万，中职升高职提供便利条件，退役士兵、下岗失业人员、农民工就学高职院校免文化课、降低门槛等措施办法。

国家教育部门已有计划，正在制订调整高等教育布局，加强职业技术教育，将有部分大学专科、乃至本科学校，逐步改建为职业技术学院，培养技能性、实践性的“蓝领”技术工人、技师，使高等教育恢复整体平衡，适应就业市场的规律。

仅供参考。

看市场需求!专业很重要!

看行业吧，我们公司招人的时候，第一关就是你的学历必须是本科还得在学信网能查到，专科的简历都过不了

这种说法是正确的，因为本科生喜欢去国企和公务员，可以入编制。而大专生都去做合同工和零时工了，相对就业比较容易

专科就业率高是真的，因为一线流水线工人岗位是最多的。

专科工资高也是真的，887工作时间制什么的都有，花了大部分时间去加班。

可是这种调研都是毕业后就业1，2年的结果，后面的结局大家都心里明白。

这个说法也不能说错，但是我认为还是要从这几点来分析这个现象

1.我国的专科院校比较多，专科院校主要是学习技能类的专业多，毕业以后找对口的工作上手能力强，本科的话好的本科生都考研了，学校不好的也一般考录公务员这类的比较稳定的工作，结果就是根据专科生工作的多，就业率高。

2.从教育性质来看，中国的大专生也就是高职毕业生学校的过程中时间为主，更加的贴合企业，而本科生理论扎实但是刚毕业的时候需要的是多磨练，这样就会跟感觉刚毕业后本科生的发展薪资待遇不如专科生。

3.从结果来看，一般毕业5年以后同一批次的学生，专科毕业的本科毕业的研究生学完毕业的，应该还是学历越高发展越好，但是专科生体量大，所以抽样调查也会认为专科就业好。

4.中国的科技发展快需要的是动手能力强的人专科毕业后早点工作积累经验，加上本身能力强的话就业就会很好的。

不管学历怎么样都是过去式要紧跟时代的潮流努力提升自己。

本科生本来就是为了研究而存在的，如果不搞研究，又眼高手低，高不成低不就，没有实践经验，对于讲究利益的企业，自然不会找这样的员工。

首先我要问一下，那个工资高了，这些学校只是一味的说就业率，从不说就业质量，都是一线，就算刚进去工资比本科毕业的好点，然而三年两年过去之后呢？专科的还是那个工资，本科的人家都已经提升了几个档。别在吹职业院校的就业率，那都是这些垃圾学校招生的宣传手段。

一句话

短平快

创造的价值

所以现实收入就短期较高

本科生都是理论，专科生技术过硬，同等招聘条件下，本科生工资要付的比专科生高，招回去又不会实浅操作，还得再招聘一个专业人士，而专科生，学的就是实浅，应聘后可以直接胜任工作，简单的指导，就可以独挡一面，有哪个企业，领导不乐意.

农民工比大学生就业率更高。有句话不是说月薪3000元大学生满街都是，但招不下一个农民工。

职业高职专科生比一般性本科生就业率生且薪水高，这是一个不争的事实。

高职专科生实践性强。一般性本科生理论性强。这就很能说明问题了。老板肯定喜欢实践性强的人。实践性强的人真能给老板带来经济效益。而那理论性强的人只会耍耍嘴皮子，老板也不指望他能带来什么经济效益。

专科的学历似乎低了。但也不必纠结。你看那个北大才子可谓学历高，不也照样买猪肉去了。读书读多了，读成呆子了。

专科生能胜任工作，不是学历在起作用，而是能力在起作用。能力决定一切。能力战胜了学历专科生就业率高薪水高也就见怪不怪了。

你这个问题题目专科生就业率普遍高是对的，工资普遍高是错的容易误导人的，最起码在当下的中国专科和本科还是有很大待遇差别的，具体哪些往上随便看看一大片。本科生单位一般培养当领导，刚开始工资可能会低一点，慢慢三两年后就比专科生都高了，发展空间更是不用说了。专科生就是高素质工人是干活技工培养方向，要进入管理层有更大发展空间比较困难。政府官方还说过成人自学教育和函授教育与全日制的享受同等待遇呢！有多少人享受到了你知道吗？还是正面的客观的做一些解释吧，给那些马上需要做出选择的人一个正确的认识，或许会影响他们很多很多！

普遍高这是肯定的，也是未来发展趋势。

高职和本科的培养方式和培养理念不同，高职培养的是社会上各个岗位普遍需求的专业应用型人才，而大部分本科培养的是理论型人才。大专三年，所学知识和在学生的思想认知上就是实践应用和定向就业，跳槽的相对少，比本科生稳定，很多技术岗位和特殊一线岗位薪酬较高，并且工作越久越有经验。而本科生学科专业涉猎很多，毕业生巨大，很多专业远远的超出了社会需求量。并且很多专业是理论研究方向的，如果不能对口就业，就业就比较难，就业后跳槽的几率就高，都说本科毕业生眼高手低，其实与所学专业和岗位需求有关系，在大学里往往理想丰满，对毕业后充满着美丽幻想，毕业后面对现实差距很大，本科生就业难已经显现多年，所以今年教育部今年出台职业教育20条，将有部分普通本科院校和部分就业率较低的专业，向职业化本科教育过度，也将有一些较好的职业教育大专院校升为本科院校。

我刚刚和朋友还说这个职业培训的问题。

从中国宏观经济层面看，中国产业调整转型是必须的，而这个必须的基础就是人才。中国高端人才靠国外引入（特指有高科技尖端研发能力的学者，非指一般留学人员），中端人才一靠引（指资本和创新商业能力者），二靠培育（一般指国内985、211的院校优秀人才），问题是众多的低端产业人才怎么办？？？中国改开40年一直是产业低端，现在要转型升级，这部分人怎办？其占比还大，稍有不慎就容易造成失业潮，影响社会稳定。。

这就需要严控这十多年以来普通高校的扩招政策了，加大职业教育和社会再教育的培训，甚至是职业转型的职业化、专业化培训。就在昨天，4月30日的国务院常务会上，克强总理也有对职业教育的强调。所以，像我们索妃雅大数据股份有限公司在山东搞的服装零售业职业资格教育培训是非常不错的前景。公司培训后还能为培训对象提供大量就业岗位，不仅为当地零售业的新旧动能转换提供了人才保障，还解决了就业问题，值得全国借鉴和学习。