为什么很多名牌大学留学生不回国效力？

现状是海归待遇不好，招的人又必须有一定影响力。而一旦降低门槛，最先把名额占满的，一定是各个善于投机取巧的企业，把自己包装一下，去申请政府的各项资金。政府也挺头疼的。

1.近期市场状态不太好，企业很难负担得起海归人员所需要的待遇，2016年秋天我去某东开会，某东发来了一张参与会议的80+企业销售情况表单，其中包括了多家知名公司的家庭产品部（相信我，大家听过的企业基本都在里面），销售额最高的一家，月销售额也没超过100万，50%以上的企业，月销售额不足10万。某东的渠道虽然不如某猫，但是也算数一数二的C端大渠道了。（如有泄密请联系我删除此段落）。试问，这样的市场行情，怎么负担的起某些回答所说的需要100+KUSD？你可以怪这些企业早些年没有做好技术研发技术积累，可现在的现状是大家就算想雇佣也雇不起。已经有很多近两年比较出名的创业公司面临资金危机，现金流断链这样的问题，在到处求收购了。

2.由于有了1的情况，企业现在都在绞尽脑汁想办法撑下去，裁员、降低成本、申请政府补助。政府今年也确实是有决心的，今年预计有近3万亿的财政预算用于支持各行业的企业，很多公司都申请到了数千万的政府资金，甚至刚成立的企业，有自主知识产权（就是发明专利、软件著作权、外观专利）的，就可以去申请到几十万元的政府支持。那么问题来了，政府会支持什么样的企业呢？当然是希望有发展潜力，有自主创新能力，有市场前景的企业，但是政府如何判断一个企业有没有发展潜力？有没有自主创新能力？有没有市场前景？那就只能通过一些指标来判断，比如专利数、销售额、市场评估、审计报告。但是很多很多企业会伪造这些东西申请政府补贴，相信我，非常多，一个20万资金的项目，在北京就经常有几百家企业去申请，他们熟知政府的各种G点，总是能蒙混过关。政府也头疼，不断提高申请门槛，不然就有太多的企业把自己伪装成“有发展潜力，有自主创新能力，有市场前景”的企业。比如我上面说的，新成立的公司，有自主知识产权，可以去申请政府支持。结果就是有一大批不要脸的王八蛋企业，成立若干分公司，到处去申请这个资金。所以海归人员的这个政府资金支持，也基本都被企业包装后申请走了，门槛高的，就像有些答主说的：“我踏马都拿到绿卡了才有资格回国效力？”

3.待遇低也确实是事实，中科院入职了，工资也就几千块，还要自己去找项目。现在企业都很难掏出钱来做横向研究，政府又在缩减各个研究机构的资金，逼着科研机构出去跟企业合作，同时又补贴企业和科研机构的合作项目，但是可想而知，大部分的资金还是被那些不要脸的公司包装起来拿走了。要是给海归高工资，其他人要想了：“老子也是好不容易学了那么多年，凭什么他工资比我高那么多？”。让海归跟其他人一样多，海归又要想了：“我花那么多钱出去上学，你给我这个工资，还不如工地上搬砖的？”虽然愿意拿着低工资探索人类未知领域的科学知识这件事很伟大，但这事是不应该被鼓励的，就像子贡赎回了鲁国人，却辞谢了官府的赏金，孔子曰：鲁国不复赎人矣。

要想解决现状，我想办法很少，要么痛下决心，让没有自主知识产权的企业在市场大潮里彻底被淹没，重新洗牌（传统行业大部分企业都根本没有研发部门，就拿建材来说吧，十年前什么样，现在还是什么样，一旦有个企业研发出了新产品，其他企业就想尽办法把人挖过去，抄、山寨做出来），让那些愿意做研发的企业爬上来。要么狠狠惩治几个不要脸的企业，杀鸡给猴看，让你踏马包装。（目前所了解到的最重的惩罚无非也就是通报批评）。让那些帮企业申请和包装的中介公司老实一点，别总是偷鸡摸狗的。（北京至少也有上百家专门帮其他企业包装的中介，PS各种图章伪造材料，做假财报等）。再就是把知识产权这一块保护起来，让专利审查更严格，但是一旦申请成功，所有冒犯专利权的行为都要重罚，让那些不要脸的企业不敢山寨和抄袭。（好多人会说现在就很严，其实并不严，只是时间周期长，还有很多的中介公司熟知产权局G点，知道怎么写能蒙混过关）

周围有几个同学出国的，现在回国的有两个，还在国外的还有三个。他们全部是去的日本，在日本香山大学，冈山大学都读到了博士。我跟他们聊过，其实他们心里都想回来，这是国内工作也不是很好找，他们找工作，一般首选目标是国内的高校，这样既可以继续发挥他们的学业专长，中国高校现在的收入，福利也可以的，对国外的一些留学生来说，国内现在的吸引力还是很大的。但是因为现在中国留学生人数众多，其中也不乏众多高学历者，国内现在也没有那么多的岗位。所以说有很多人想回来，但国内没有合适的位置。还有一些在国外读博士期间，已经找到了工作，有了稳定的收入，这种情况要想回来就比较困难了。

很简单的道理，人的本能是趋利避害，好逸恶劳！

国外的有些条件好，能在国外混下去的时候，没什么人想回来，毕竟从收入、环境、房价、福利这几方面来说，发达国家现在还是比中国强不少的（我们得承认差距）～早发展几百年也不是啥用没有的！我们国家未来一定也能达到发达国家水平，超过他们也很正常，但是这是说国家，对个人这个渺小的个体来说，最重要的是——你要足够健康且长寿。

第二方面，国外的教育比国内宽松很多了，也更人性化，很多出国的人是为了下一代，即使自己吃点苦，即使不能融入当地主流社会，即使混的并不怎么舒服，那也要留在国外～可怜天下父母心啊！

最后，如果能入籍，福利方面还是强过国内的，失业了也能活着。所以咯，有些人是不怎么想回来的，除非有不得已的原因！

当然了，什么社会都有不好的地方，国外也不是哪都好，也有很多不好的地方，比如治安、种族歧视、文化隔阂什么的。但是话又说回来了，世界上十全十美是不存在的，有得必有失，这才是生活！跟国内一样，国外大多数问题都能用钱解决——前提是你要有钱！当然了，有些事儿，钱也解决不了，那你只能去适应了，被生活强奸了的人多了去了，不差你一个！

首先，题目是个伪命题，根据国家教育部统计资料，实际上近年来，国外名牌大学留学生回国的比例一直在增加。其次，回流的留学生，含金量也一直提升。最后，国内经济的高速发展、体制的优化将会吸引更多的留学生回国效力。

仔细分析回流的原因，我认为1）国内发展的机会多，如果你学的是国内急缺的专业，列入政府的人才引进计划，则回国发展则一路绿灯。2）文化认同是回国发展的又一动力，没在国外工作过的朋友可能不清楚，北美论资排辈，职场中的人种歧视很普遍，只是慑于法律，洋人作的更隐蔽而已。3）国外，尤其是美、加，并没有大家想象的那么好，工资高是相对国内，北美的税收制度，使得工资收入差距有缩小的趋势，也就是过一般人的生活而已，国人羡慕的所谓免费医疗、养老，等你移民了才发现，哪知不过是个美丽的传说。4）说得教育好，我笑了，看看多伦多、温哥华的华人家庭吧，中国人把国内的教育习惯全带过来了，孩子参加N多课外班，学费很贵。知不过他们的大学教育的确要比国内强。

如今，在美国、加拿大有许多中国大老板一直不愿意入籍，他们大部分时间，在国内发展自己的事业，搞得美国要全球征税，加拿大要求坐移民监。历史总是惊人的相似！优秀留学生回国发展一定会是未来的潮流。

结论，作为一个大国应该有汉唐盛世的胸襟与气度，大部分优秀留学生，迟早会回国发展，而且还会带着“大礼包”回国发展。而暂时还没有回来的留学生，只是还没有攒够“大礼包”而已！

其实回国人事关事太难处了，干什么事都讲关系，国外时间呆长了，根本不适应国内复杂的人际关系，特别是那些高中就出去的，读到硕士或博士毕业，回国后根本处理不了官场关系，项目也很难申请到。

需要在国外磨练实力，只是大学毕业，没有经验与业绩证明你，如何支付你高薪？在国外有成绩与工作经验才好要求更多的薪水，才有实力拼工资！如果一时找不到合适的职业，能够创业成功，也是一种能力体现！

自费小初高大学留学之者，回不回来无所谓，在外面也就是混个饭碗，有几个能成才，况且老外也不是随便就信任外人的，还有许多留学生就是仗着家中有几个錢，真才实学真没有，回来真沒用。

刚刚在国外读研毕业一年，现在程序猴一枚。不回去的主要理由还是国内房价高。。我不算能力强到逆天，回国拼爹也拼不过，只能先在国外呆着了。现在想的是，或许多几年工作经验再回去，以后再说了。

首先得承认国外的生活环境相对国内可能更符合一些人的喜好。其次市场环境下目前国内机会还是很多的，但是拔尖的行业和位置需要的人也有限，有目标和才能的留学生可能会考虑回国后开扩市场，而大多数留学生没有那么明确的目标属于中流，这时候国外和国内相比在国外可能更符合他们的利益选择。

其实原因很简单，一是国内绝大部分企事业单位实际实施的是官本位制，封建色彩浓厚。包括大学喊了这么多年的去行政化，实际上则是大部分教授的收入赶不上夲校的中层管理人员，政治地位相差更大。二是国有企事业单位用人说好听点看重的是情商，发达国家用人看重的是智商，人际关系远没国内复杂。举个简单例子，国内有不少企事业单位的总工，压根就没读过大学，或买个文凭，专业素养极底，这在国外是难以想像的，国内则可解释为总工是管理岗位，不需要专业知识。再举个例:高分低能和低分高能是客观存在的，但高分高能低分低能才是普遍现象。很多企事业单位既有名牌大学毕业生，也有垃圾学校毕业生，几年后垃圾学校的毕业生纷纷得以升迁，名牌大学的L毕业生还在底层苦熬，其中一部分不得不出国发展或到外企发展，而相关单位的人事部门给出的解释几乎都是:低分高能，高分低能，有智商没情高。而实际情况则是:名校学生几乎都是招进来的，垃圾学校毕业生全是凭关系进来的。

国内的就业形势，我想大家都很了解，我就不在这里啰嗦了。对于美国的就业形势我简单说说我的看法，希望能对大家有些帮助。

金融危机前，美国大学生的失业率保持在5.5%左右。但由于08年的金融危机，美国的经济受到了极大的冲击，直接影响了就业市场，几年来一直为人们所担忧。虽然在12年后，美国经济状况有所改善，就业形势得到缓解，但大学生的失业率也在8.5%左右。这个消息可能对我们权力较少的留美生带来了一定的困扰，但也有一些优秀的留美生在就业方面没有受到很大的影响。

接下来，让大家更直观的了解一下美国就业形势。根据美国劳动统计局（BLS）最新发布的预测数据，可以看出2012-2022年，美国传统的农林渔业以及制造业的整体形势都不太令人满意。2012年传统农林渔业有2112700个Jobs，预计2022年会减少到1889200，在这期间每年的减速在1.1%左右。制造业的职位很多2012年有11918900个Jobs，到2022年大概会减少3339800个Jobs，每年的减速在0.5%。

农林渔在这里就不多说了，感兴趣的可以向技术人员或者科研发展；然后是制造业，在很早以前就开始走下坡路了，为了减少对本国的环境污染，以及获得更加廉价的劳动力，部分工厂很久以前开始往亚洲等劳动力廉价的国家迁徙。但金融危机对美国经济和就业的影响，让美国也意识到制造业的重要性，逐步在努力改变这一现状，因为它可以为本国提供更多的就业机会，而且这些工作相对比较稳定。

当然，并不是所有的行业都这样，比如：金融、计算机科学、医疗护理、建筑、会计以及教育等都不错。金融是一个比较热的行业，最近几年的表现也不错，2012年有7786300个Jobs，预计到2022年增加到8537300个Jobs，但增速相对比较小在0.9%左右。对于计算机，在美国算是最容易找工作的了，但也不能一概而论，工资不错一般每年在$70-90k。同时，据分析医疗护理以后将会有很大的发展前景，这几年发展非常的迅速，每年的增速都在2.6%左右。但在美国学习有关的医疗护理专业，你需要根据自身情况认真了解这个专业，无论时间的花费还是学习难度。工资不是特别的诱人，每年大概在$20-35k左右，大牛除外。

另外建筑业也有很大的恢复，2012年总的就业机会有5640900，到2022年会攀升到7263000，每年的增速也会在2.6%左右，大部分工作的起点会比较低，工资每年在$30k左右。总之，一些热门专业在美国的就业还不错，但要能在每股找到一份工作难度还是比较大的，希望这些信息对于理工科的毕业生会有一些帮助。

但对于人文科学的毕业生来说，就比较纠结了，因为在历年的就业上都会遇到麻烦。可能说你对某一门学科比较感兴趣，但是毕业后可能就要面临失业。其中，心理学毕业后找工作还可以，政治学也有出路，可能比较少。但像社会、历史、地理等这样专业的毕业生，出路可能只有进入教育界了，因为进入企业和政府部门的几率很小。同时值得提醒的是，大家比较羡慕的联邦政府的工作岗位也不容乐观，到2022年每年将会有1.6%减速。

在找工作时，我们可以从以下几个方面考虑：

第一，所学专业的冷热。会计、计算机、金融、工程的等都比较占优势；

第二，地区经济发达程度。经济越发达的地区，提供的就业机会也相对比较多。东海岸地区的新泽西州等地，西海岸的加州地区，如硅谷、洛杉矶等有许多知名的高科技产业公司，还有中西部的芝加哥，南部的佛罗里达等地区。在找工作时可以留意一下；

第三，学校或者毕业院校专业的名气。名牌大学，王牌专业等这些亮点会给你带来更多的就业机会，这点和国内一样，并没有多大区别；

第四，学历的高低，在美国MS相对PhD来说是比较容易找工作的。因为公司对PhD的需求比较少，只有当有职位空缺时他们才会招，没有那一家公司愿意找一个PhD去做MS能做的事，这样不仅有点大材小用，而且公司还要付更高的工资。

最后，美国的院校一般都会和一些公司建立合作研发的关系，在学校中，如果你能找到一个好的老板，可以让他引荐一下，或者给你提供更多与合作公司接触的机会，这样也会有很好的效果。

目前，越来越多的留美学生，他们也能非常理性的看待这样的问题。由于美国的就业压力以及少的可怜的权利，大部分人都表示在完成学业后，直接回国找工作或者创业，要么就是先工作几年再回国。毕竟国内近几年的发展也很不错，也有很多的机会。当然，也有人比较喜欢国外的工作和生活，他们经过努力在美国找到了一份不错的工作，同时也愿意留在美国发展。无论最终的决定如何，都没有好与坏，对与错之分。只希望每个人都能找到自己的方向。

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个人利益和社会利益是硬币的两面一个人拼命的大前提是自己吃饱肚子自己都没地方住吃不饱的情况下他有造福社会的心那也只是空想。可能国外发达国家的社会这方面要发达的多个人努力为社会社会保障全方位为个人

名校留学生不回国主要还是工资待遇问题吧。如果毕业后运气好，能在国外找到一个专业还对口的工作，一般还是打算先在国外历练几年，因为国内没有工作经验，待遇非常惨。就目前来说，国内外工资水平差距3-5倍应该还是有的。当然随着国内外工资差距缩小和留学生在国外就业难度增加，名校留学生回国会越来越多。

为什么很多名牌大学留学生不回国效力？笔者暑假曾经到英国的帝国理工学院参加学术会议，以有限的所见所闻，或许能够部分解决这个问题。

虽然国外的本科、硕士学费贵，但是在国外，博士、尤其是名校的博士，属于高端人才。英国政府对待高端人才的待遇是非常好的，基本上不用自己出钱，而且你的配偶可以参加全职工作，你的子女如果在英国出身可以长到五岁，接受英国的教育、医疗、保险、社会福利资源。以前医疗是全免的，现在虽然去英国的人多了，但一年也不过150英镑，其实不算什么。新加坡、加拿大等和国内的香港、上海、深圳等差不多也是这样。羊毛出在羊身上，层次越低待遇越差，反哺那些高层次的人才。

而且国外学者的工资高，英国一个教授的工资的平均工资普遍高于中产的水准，一年差不多可以拿到50万，在中国你不是院士、长江学者级别的，估计很难吧。像之前人大，现在清华的沈卫荣教授，在日本的时候一年能拿50万，回到人大之后一年只能拿20万，如果不能冯其庸先生的面子和人大诚意，估计他是不愿意回来的，待遇问题是根本问题。

还有就是大家往往忽视的，接受高等教育，尤其是西式教育的人一般比较偏右，偏自由主义。就读于名校的这些社会精英更容易融入西方社会，而对中国这种相对传统型社会有点格格不入，经济上和观念上的原因导致这些名校的毕业生往往更愿意留在国外，而不是回国。

有一个重要原因是高校教育，记得有位校长说清华北大是培养汉奸的，意思是说毕业生都跑到国外为他国发展科学技术做贡献，有些国家更有实力来欺负中国。在这样一些贪恋国外待遇而不回国的人眼里，永远活在中国人民心里的钱学森等一大批爱国科学家太傻了。

讲个中学同班同学的事吧。1978年以392分的成绩考取南大物理系低温物理专业，82年考取中科院物理所研究生。毕业留所工作，北大在职博士，89年中科院首届青年科学奖，曾获国家自然科学二等奖，杰青。加大柏克利分校访问学者，在美三年，妻子辞去公职，在美生了个女儿。留美期间，找到了待遇很好的工作。放弃回国。女儿在京，幼儿园至高中都是读的国际高中，女儿在波士顿学院学艺术，今年本科毕业继续研究生深造。他跟我讲，几十年来只要是在所里，没有晚上十二点以前睡过觉，都在实验室，几十年来没有积蓄，都用在女儿读书上了。他妻子抱怨，如当年在美不回来，那生活将是另一个天地。他很欣慰，最近二个女弟子都回国并在北大找到了教职。最近几年由于国家重视，他的年收入达到了三四十万元。

原因多了嘛，有的是回不了，真正能够报效祖国的，人才哪里都缺但凡别国挖过去的，待遇给的高，人家必须留在那里。也有的是在祖国没市场，有奶就是娘。祝愿祖国越来越好人才逗能报效祖国！

现在不是20年前了，留学回国人员没有真才实料，想在国内好单位谋个差事还是很难的，我所在的985高校，我们学院新引进的留学人才，没有nature，science想都别想，现在我们学院新引进的人材从美籍，加拿大籍，台湾，香港籍都有，按照考核标准，这些人材若想完成合同任务也是很吃力的，他们确实很拼，没有周末的

个人以为，学习理工科生物医药等自然科学的学子应尽量回国，科技科学报国为中华民族复兴尽自己微薄之力。至于学社会学科者，不必太在乎。因为学了西方社会学科的人受西方影响洗脑，回国后大多崇洋媚外，在国内大搞全盘西化，认贼作父的事，买力地替西方反动势力分化颠覆国家。许多人成为祸害而不是效力国家民族复兴。

这题毫无意义，不值一答。回有回的道理，不回有不回的理由，即使将来国家更富强了，也同样面临这样的问题。