护士长一个月工资多少？怎么样？

拼命用药打针收入就高

一言难尽！这悲催的职业，工龄17年的主管护师月工资不到三千[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]

不同城市不同待遇，大城市肯定有1w多

每个地方都不一样，每间医院，每个科室又不一样，少的三五千，多的万来块·还有其他福利，总结来说都很不错

护士长算管理人员和我们拿的工资算法不一样，比如我们是这样的，我们普通护士是基本工资+补贴+奖金，跟着科里情况工作量走的，护士长也是但是她的系数是自己和医院谈的，所以这块外人说不准确，不过只能说绝对和普通同工龄护士高！！

三甲医院的护士长，虽然仅仅中专后继本科毕业，但工资高，奖金高，全科的导管针输液器的提成一个人拿，比教授的收入高多了，现在中国的医院就是这么奇葩，这么不可思议。

按护士长理解，是隐私，不便讨论。按护士来说，长（chang）一个月，就是工龄多一个月呗，也能这样理解吧[呲牙]

沿海城市三甲医院，护士长工资奖金2W➕。

各医院最辛苦的是护士！

具体要看哪个医院，还有看科室的效益，绩效这些都是跟科室的效益有关联，有时候一个月2、3千都有，有时候一万都有。得看效益，一般比普通护士多不了多少，一两千而已

这个还是要地方，还是看科室，还要看医院的绩效的，一般几千的，也有两三万的！

不过护士长的事情还是比较多的，压力也是不小的，要面对各种问题，医院下面护士，还有病患问题，还要面对上面的各种检查。出了问题肯定都是护士长挨骂，罚款。一分钱一分责任的。

科里效益的1.8倍

一线城市的大医院，护士长月入一万起，因为一线城市大医院的福利待遇还是可以的，一万很正常，又是护士长[戴口罩]

但是越不发达的地方城市，差别就很大了，尤其是三线，四线城市，护士的收入就会明显比一线城市的大医院的收入要少的多，护士长也就6000左右

其实说白了就是医疗资源不平衡，一线城市有更好的医生，还有更好的医疗设备，当然患者的疑难杂病，小地方不好治疗，只有一线城市的医院，有这个实力，医院治疗的病人越多，效益就越好，医院效益越好，医院自然给医生和护士和工资也就越高，那么护士长工资过万，也就正常了

小城市医疗资源缺乏，有经验的医生也缺乏，什么都缺，那也就缺钱了，医院也要挣钱，所以工资也就没那么高了

以我所在城市为例，一般护士长的工资拿到手是4000+2000+1000+1000=8000元左右。

一般来说，护士长工资由基本工资，绩效工资、津贴和值班费四部分构成。

每个医院、每个地市、东西部的护士长的工资是不一样。

一般来讲，大医院护士长的工资比小医院护士长的工资要高；

同等条件下，发达地市护士长的工资比一般地市的工资要高，东部城市护士长的工资比西部要高。

以我所在三线城市二级甲等医院为例，妇产科护士长的工资，比其他科室工资要高。

护士长这个岗位，一般都是工作很多年的老护士担任，比较具有权威性，遇有急难险重的任务可以顶的上。

我认识一个医院的妇产科的护士长，很厉害，一般有头有脸的人都愿意把家里人送到她所在产房接生。

这个护士长也很厉害，一眼就可以判断出你能顺产还是剖腹产，胎位不正的情况也可以给你调节正，非常厉害。

一般都要托人找关系打招呼才能进她所在的产房，其他收入自然很多了。

只要技术精湛，到哪里都是人才。

护士长这个职业也很辛苦，没白没黑，没日没夜，向她们表示敬意！

这个工资你就问的太笼统了，因为护士长的工资有很多决定因素的，包括地域因素，医院的级别，你单位所处的科室，还有就是你的科室的绩效。

不是全国统一标准的工作，差别也很大的，所以薪酬体系也是差别很大的，不能这样去问工资的，具体差别虽然不是天上地下那么大，但是几千块的差别也是有的。

先看区域差别，县城地级市那护士长的工资肯定就四五千块钱，如果你在大城市北上广深，护士长的工资肯定是一万多了，这个是没有疑问的，因为大城市的工资水平就是这样子的。

其次，看医院，众所周知的我们有三甲医院，三级医院，二级医院，社康医院，这里不谈私立医院。整体上来讲，三级医院会高于二级医院，或者高于社区医院，因为岗位的强度不一样，三级医院每年的门诊量大概都是几百万的，工作强度非常之大，责任也重大，那收入也会高一些。

二级医院或者社区医院的护士长来说，就相对低一些，大概北上广深这个级别来讲了三级医院的护士长应该在15000左右。

其次还要看你所处科室，科室当然是不同的话待遇，因为每个科室责任程度不一样，工作强度不一样，比如说新生儿科，那这个任务是很重的，医生护士都是最辛苦的，当然医院的每一个科室都是非常辛苦的，这个我们只是相对的来说有些科室比较轻松一些，比如社康轻松一些，全科中医科这些会轻松一些，但是总体上于其他行业来讲，护士这个行业是最辛苦的一个行业，这个是毫无疑问的，这个我们不要误会。

整体上护士长这个级别的就是这么一个收入水平，也不会说高到哪里去，当然也不会亏待你，因为一线干活的人员，你如果不能给他保障的话，那这个活儿都没人干了，而且这种都是专业性的高难度的活儿。

总而言之，还是要去学好技术，兢兢业业工作，国家是不会亏待这些真正做出贡献的人。

一个月平均两万多三甲二级省会城市，

主要是还是得看地区和医院在当地的水平

一二线城市肯定是月薪过万的，但是是非常忙和累的。

三四线城市基本上打个对折吧，效益好的，奖金肯定也会高，我说的这里是平均，普通大众水平，而且各科室的绩效也是不一样的。

一般公立医院如省级市级或者妇幼，大约在8000起月薪，专科医院月到手不一定，总体平均6000以上，当然主要看你是在医院的效益怎么样

护士在医疗系统里是最辛苦、最锁碎的工种。护士长比所属护士更操心、更担责。当然，责任较大付出多，要求的技能更高处置能力更强，因而待遇较护士群略高。

按职称评定工资，基础工资和工龄等，基本差不多再4000-5000左右