在一个互联网公司工作，最近公司在裁员，很害怕怎么办？

对自己的技术能力和为人处世要有认识，自己能力过关，又不讨人厌就没什么好担心的，被裁掉就换一家公司呗，树挪死，人挪活，打铁自身硬。

是祸躲不过，提高自己，提前准备下一家，到哪不是活呢？人生何处不青山。

没有什么的，世界那么大，三百六十行行行出状元，如果被裁掉了，可以换别的行业，就当历练了。还有记得开心哦！不要给自己那么大的压力……

你要明确一点，就是你做的工作，是一份事业，还是一份职业。

如果是一份事业，那么你必定要给自己规划好单干的线路，或者是合伙，将来是要当老板或者创业的，你的所有心思都放在怎样把当下的工作做得更好，总结现有的经验，为自己未来的公司做铺垫，不要把平台当做能力，即使换了平台，你照样能够足够的优秀，并且能够独挡一面，一览狂澜，那么这份事业将会伴随着你的一生，公司裁员，你就跟你没关系了。

如果是一份职业，一定要找到一个可以干到50岁的稳定职业，要去考证，人这一辈子有考不完的证，很多稳定职业都需要证书，比如技术工，事业编，教师编，公务员，每天上班下班，每个月拿着固定的工资，家庭和睦，幸福美满。

公司裁员，大体是因为公司今年总体业绩不理想，想通过这样的方式来达到开源节流，控制人力成本，毕竟在互联网公司，人力成本也是挺大的。公司老板这样子的做法也无可厚非。而做为员工，我们能做的是想一想你自身的在公司的价值。如果你自身在公司工作很重要，对公司来说必不可少，无人可以代替，那你还担心什么裁员？如果说你在公司是可有可无的，那你就要考虑下家了。考虑一下自己适合的下个公司。所以说，提升自己的价值，才是王道！你说呢？

面对现实吧，即使没有被踩夜要准备一下了，这时候裁员的太多了，裁完这一波如果企业没有很好的盈利还是很危险。很多都在强撑。加强自身实力才是主要的！

看题主是人生的第一份工作，害怕的心情能理解。刚毕业出来，因为工作经验较少，工作技能不够熟练，职场结识的人脉较少，存的积蓄不多，所以比较担心被裁掉。但是，生活就是如此残酷，并不会因为害怕而不会发生；也正是因为生活的残酷，才会让人学会不得不勇敢的面对。所以，建议题主如下：

1.当前阶段要尽快摆脱害怕的心理：解决害怕的心理最好办法就是行动，所以您现在应该主动投简历找工作。具体怎么做呢？首先，能力方面准备，去相关的招聘网站找几个你对口的招聘岗位要求，认真仔细的分析每条招聘要求，然后和自己一条条仔细核对，尽可能去满足；如果不能完全满足，要想办法退而求其次满足招聘要求；如果是找技术方面的，该背的面试题要主动去背。其次，多去面试，不要害怕失败，失败是成功之母，面试多了，会发现面试的问题很类似。所以，在面试过程中，多总结。

2.做好最坏的打算：提前了解相关劳动法，做好被裁怎么给自己争取最大赔偿。

3.长远规划：从长远来说，还是要做好自己的职业规划，特别是专业能力的提升，任何时候都好，铁打的公司流水的员工，自身能力才是硬货币，是自信心的根本。

4.最后以一个过来人来说，其实你刚毕业一人吃饱全家不饿，被裁真没什么压力的；生活的本质就是不确定性，你的人生才刚起步，等待你经历的事情还很多，去勇敢面对吧，相信明天回更好。

害怕也要干！在公司一天就要干一点，尽到自己的责任，对内对得起自己，对外对得起这份工作给你的工资，才是一个员工该进的本分！

说说我的个人经历：

我上一家公司在10月底就突然把我裁员了，突然性的让我滚蛋！我前一分钟还在努力工作，下一秒就让我走人，比起你的“慢性自杀”我这“秒杀”你一定觉得不可思议，但这就是事实，那能怎么办？我在家缓了一个多月，现在去了一家新公司，收入是锐减，但我一直抱着虔诚学习的态度，不断提高自我，要自己你不努力，实在的是时间，增长的年龄和肥肉！

所以摆着心态啊朋友，态度上：

不管在哪里工作，不管你这家公司是不是真的会把你裁走，你都需要好好的干自己的事情，养成良好的自我驱动的习惯，当你做好自己，其他员工，领导都会看到眼里，真的要裁你的时候也会斟酌在三！

行动上：

做好自己的工作，提升自己，不断努力提升，就算这家公司不要你了，你的能力、口碑、人脉、思想、各项综合能力，也会让你有底气找到下一家公司，继续大展拳脚！

在互联网公司工作，恐怕无论何时都绕不过裁员这个坑。

害怕是一种自然的现象，毕竟没人愿意处于没着落的境地。

但是坑就在那里，就算你一直盯着这个坑，也难免会掉进去。

那么你现在需要的就是考虑自己下一步的工作问题，找到新的工作公司，亦或者学习新的技能转行。

如果最近裁员裁到你了，那么你可能要尽快的做出选择。

如果没有裁到你，恭喜你有了时间来缓冲，还请提醒自己，不要认为自己躲过一劫，因为你可能就是那只泡在温水里的青蛙，说不定什么时候就熟了。

心大的不会在职场上走的多远多好，知道害怕是件好事，那么就请尽快行动起来吧。

顺其自然，每天都有倒闭的公司，也每天都有新开的公司

在心理学上有个有名的定律叫做“墨菲定律”，就是你越害怕什么，往往就会发生什么。

你害怕解决不了任何的问题，关键在于要调整心态，勇敢面对。

你为什么害怕呢?

你害怕说明你在乎这个工作，为什么你在乎这个工作，说到本质的话就是你害怕失去这个工作后，找不到比这个更好的工作，就是你对自己的能力不自信。

如果你能力很强的话，公司也不会辞退你，就是辞退你了，你也很容易找到一个好的工作。

对于你目前状况，你该怎么办

对于你目前这种情况，我有3条建议，希望可以帮助到你

①提前规划，找好出路

既然你没有被裁员，说不定名单里面没有你。这个时候，你需要做的是稳定心态，好好工作，不要因为你最近工作散漫突然被列入裁员名单，这就得不偿失了。

其次、你要提前为你的下一份工作提前做好准备，不至于突然被裁员后突然失业，没有了收入来源。

你要根据你目前的情况，你有什么优势和特长，选择继续从事这个行业，还是从事一个与之相关的行业，有时被裁员并一定是坏事，也许你找到人生更好的发展方向。

②利用业余时间，做好准备

你目前就可以一边工作，一边利用业余时间准备简历和面试需要掌握的知识。你要不断打磨自己的简历，投一些简历，你就可以先面试一些你中意的公司。

你还要你想从事的工作，大致都需要什么样子的技能，有哪些方面还是你没有掌握的，你就可以利用业余的时间抓紧学习，说不定，你会找到一个比现在更好的工作。

③不断学习，提升你的竞争力

刚才也说到了，你害怕被裁员的根本原因还是在于你的能力不是太强。如果在工作中，你会的东西，其他人也会，你就很容易被公司裁掉。

只有你在职场中有了不可替代的能力，这才是你在职场中的最大的底气，你不是害怕被公司裁掉，而是公司害怕你走掉了。

所以，你要根据你的优势和特长，根据未来的发展趋势，选择一个适合自己的领域，不断专研，成为这个领域的专家，这样你到了哪里都不愁找不到工作。

总结

面对公司的裁员，你要坦然面对，提前做好规划和准备。利用业余时间，专注于一个细分领域，不断打磨你自己的核心竞争力，这样你就再也不害怕被公司裁员了。

坦然面对，该要的经济补偿金需要跟单位提。

近两年，大家应该都可以感觉到，互联网行业正在进入寒冬期，包括腾讯、京东、滴滴等一二线互联网大厂在2019年都有不同程度的裁员，裁员甚至倒闭的小公司更不计其数，面对这一波裁员潮，作为一个程序员应该如何应对呢，个人认为可以从以下三个方面考虑。

努力工作

俗话说：今天工作不努力，明天努力找工作，裁员肯定最先从那些不努力工作、消极怠工的人开始。首先，我们先要做好本职工作，兢兢业业，不要偷奸耍滑，同时与同事友善相处，很好的融入团队，不要成为项目组的不稳定因素。

2.提高核心竞争力

退一步讲，如果真的被裁，该怎么办呢？有业内专家表示，在这一波裁员潮中，做技术出身的人最容易找到下家。在做好本职工作的同时，横向拓宽、纵向加深技术栈，同时可以尝试了解一下运营、产品、测试等不同岗位，时刻保持一颗学习的心。只要技术能力够高、水平过硬，是永远不发愁找下家的，永远不会被时代所抛弃，大把的公司大门会向你敞开。话又说回来了，如果能力够高、水平过硬，又有哪家公司会裁呢，裁掉是对公司的损失。

3.合理利用业余时间

程序员，最大的优势就是写程序了。在业务时间（一定是在工作之外），可以在兼职平台接一些工作增加收入，现在的兼职平台很多，但是在兼职的同时要注意保护自己的利益；同时最近几年自媒体行业发展很迅猛，可以通过分享自己的一些生活体会、人生阅历增加收入。

裁员不可怕，可怕的是没准备，在职场，要永远保持一种危机感，不断的提高自己的核心竞争力，时刻保持一颗学习的心，这样即使被裁员了，也不愁找不到下家。