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辞职后,档案自己保管了多年,拆封后该怎么办?

2023-07-18 13:13:28 条浏览

1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况,那么可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受你自己携带的档案,那么就需要找专业的机构进行公对公的处理。2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。如果档案是这种情况,那么档案已经变成死档。需要拿着档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封,然后以公对公的流程存入人才中心。




办法还是有的。你可以档案丢失的名义向新入职单位要求补办档案。如无单位也可以向政府人社部门申请补办档案,如实提供工作经历和证明人。




你是手有点欠啊,以后如果再去国企或者大企业是需要调档案的!你的档案被拆封了,以后当地档案管理局是不会接收的,你的晋升会有很大影响,现在赶紧联系学校,看能不能在给你封上!!




凉拌。




档案,按规定不允许自己保管的,自己拆封了那就更不应该了,这属于违法了,这事麻烦大了。自己拆封的档案,那都不会接收的,档案就作废了,没有档案,以后从新入职,办理退休都是个问题的。你个人想想办法找一家人事管理部门,把你的档案从新包装封好,加盖公章,交到有资质的档案保管部门,这个事情办起来也是很麻烦的。

人家对你档案的内容还要从新审核,这个过程需要时间办理的,你得积极主动配合人家协商解决了。




档案自己拆封后,档案就没有用了




档案一般是通过机要送到档案存管部门的,个人是看不到的,你这个情况尝试咨询下人社局或者人才市场问问。




自己保管了很多年了,全职宝妈没上班,这咋办




没啥大事,反正现在找工作也不看这个,比较大概率是国企,事业单位可能会看,但是也不多了吧现在。




凉拌。夏天到了,适合凉拌菜[大笑]




我的没拆封,也不知道丢哪了。。




档案原来管理非常严格,现在私有制单位过多,档案沒那么重要了。如果想作鬼的话,拆了封,用肥皂刻个章子盖上红印不就完了吗。




自己做的事自己承担责任就是




档案是属于机密文件,只有具备人事管理权的单位才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。私自打开档案,就破坏了档案的保密性、安全性、真实性和完整性,任何一家有档案管理权限的机构都不会接收。

如果自己不小心拆封了,可以有以下解决方法:

1、可以联系你的前工作单位,看能否帮你重新密封盖章一下。

2、如果需要您提供有关该期间内以前学校或单位的信息,则需要联系管理您之前档案的工作人员,并询问他们是否可以提供您的个人档案副本,移交给人才交流中心。

虽然档案被拆开了有一定解决的办法,但是这个过程手续是相当繁琐的,所以建议大家一定不要擅自拆开档案,必须把学籍档案存放在合理安全有效的合法机构里。




马上送到人才市场去!只要不缺就没问题!




档案对公不对私,对私绝对无价值,拆封的档案成废纸。若想恢复档案的使用功效,只能回头找原任职单位,求人家重新整理后加盖密封印章再转在地人才交流机构档管部门。不过,这原单位马虎从事的德性,恐也够呛!最后怕是要请劳动人事监查部门出面仲裁解决才能一劳永逸。




这就很麻烦了,按照规定,私自拆封档案,档案就无效了。想要重新建档,需要先向原来档案管理部门提交申请,申请通过后,逐一补充。涉及学籍档案的,要去自己就读过的所有学校,找到原始记录,一个一个核对复印,而且还必须有经办人证明签字才能加盖学校公章,如果涉及当地教育主管部门,还要去教育主管部门签字盖章。涉及人事档案的,就要到自己曾经任职的所有单位查找人事记录。所有的记录年限不能有缺失,必须是连贯的。实在是需要重新办理档案,自己又不想麻烦,现在有专门为人跑档案的代理。

本人一个亲戚因为工作调动次数多了,档案出现断档,即将退休时候,无论如何想不起断档的那几年在哪里工作,找了几个单位,最后才在倒闭企业统一归档的档案局找到记录,退休金才没受到影响。

像题主这种自己拆了档案,除非是私营企业,规模不大,不在乎人事调整,或者自己开公司,无所谓人事变动。否则,档案一旦作废,非常麻烦,等于自己之前所有的工作就白干了,没了证明。




档案不能自己保管,但是离职之后很多人档案并不知道存放到哪里,而且很多人处于好奇把档案拆封,这样都会造成档案的失效,那么辞职之后档案自己保管拆封了怎么办呢?

辞职之后,流出国有、集体企业的职工档案,可以由用人单位委托至当地的公共就业服务机构,人才服务机构保管。职工本人送还的档案,一般相关档案管理部门是不会接受的,尤其是已经开口了档案。

但正常来讲,哪个管理机构确实有权力审核档案的真实性和档案目录和档案要件,而不缺失、无修改之后,可以接受。但实际上很多档案管理人员死板教条不敢冒这样的风险。所以,也会出现职工想存档案,存不进去的情况。

遇到这种情况,解决的方法一般都是找用人单位做好相应的档案目录后,用人单位封口后,移交档案管理部门就可以了。最好是国有、集体企业移交,这样才能够不出差错。实在不行,那么只能找关系,做工作了。




自己拆了就麻烦了,两个办法,一是,找你最初参加工作的单位咨询一下如何把你的档案从开始再补一下,应该很难。另外就是在你从新交社保时,从新建档,但过去的工龄就损失了。




我现在即将面临这个问题,马上要毕业了,我应聘到了一个民办高校,但是我在想要把档案寄到这个学校,还是寄回当地的人才交流中心?如果有情况,类似的人能不能给我一点建议?

回到这个问题,档案是不能自己保管的,就算你自己保管了,你也不能踩封条,如果你拆了封条,你拿到交流中心,或者你即将要入职的单位,他们是不会认这个的,因为不知道你有没有对档档案里面的东西动过是吧?

我之前在学生处弄过档案整理这一块,就是学生开学之后会把档案寄到学校来,然后毕业的时候又寄到各个地方,工作单位或者家乡的人才交流中心,在寄之前,我们会好好核实档案,里面有些什么东西,然后会有一个列表里便于清理查找

所以不建议自己保留档案,这种情况的话,还是要去交流中心问一下,看应该怎么处理?




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