有些技术学校安排学生去工厂实习，大家怎么看待这种做法？

你可以申请自主实习，但大多数是不允许的。

有很多大专院校有校企合作，一是可以给学生实习机会，二是学校有时会有一笔小收入。

学技术，课本是理论，实习是实践，学校可以通过这样子的做法，可以提前让同学们学到一些社会的东西。

1.一般而言，技术学校会安排学生去工厂实习，这样可以培训职业技能，减少他们正常上岗后带来的麻烦。

2.普通学校安排去工厂实习，主要是为了磨练学生的意志，培养他们的吃苦耐劳的精神。

3.还有些学校把学生送去工厂实习，主要是为了培养学生技能，把课本上学习到的知识运用到实际中去

4.如果工厂和学校有就业协议的话，学校可能会安排学生去工厂实习，解决就业问题

工学结合，是最好的，不然这些孩子，走到工厂，就会迷茫。

初衷是好的，为了让学生的动手实践能力增强。不能只顾着在学校里学习理论知识，也要了解一下工作过程中的实际作用，为将来真的工作岗位中能够快速上手做好准备。当然有的学校会因为利益把学生当作廉价劳动力来用，也有的专业和实践不匹配，或者管理生硬都会出现矛盾。这也要因人而异。

相关的实习是有必要的

可以进厂实习，毕竟学校能筛选那些企业的可靠性，而且学校安排的有一定的便利性，除非自己有可靠的途径，就不用去进厂。

谢邀。

工厂实习是学生学习技能的一种方式，是熟练掌握技术的必经之路。但最近在网上看到一些对技术学校安排学生去工厂实习的吐槽，槽点主要有以下几个方面：

一是实习过程中劳动强度大、实习报酬低。学习生与工厂正式工人的劳动强度一般无二，每天长达10小时以上，甚至更长，但实习报酬却很低，有的甚至低的离谱。

二是实习内容与所学专业关联度不大。不管你学的专业是什么，到工厂后从事的劳动都是一样的，有些实习内容根本与所学专业无关。

三是学校对这些实习采取了一些强制措施。通常是将实习作为一门重要课程，实习不及格难以毕业，从而要求全体学习必须参加。

如果学生在学校参加了这样的实习，那学校确实有把学生当作廉价劳动力使用、借学生实习之名为学校创收的嫌疑。这样的学校对学生对社会极不负责，学生在学校也很难熟练掌握想学的技能。

学生实习对熟练掌握某一项技能十分必要，但实习的内容与所学专业关联必须密切，实习过程劳动强度如果达到正式员工的强度必须同工同酬。我上学时曾在长春一汽实习，没有实习工资，但我们在工厂不参与正式劳动，只是观摩工人操作，有时请老工人给我们讲解。

如果已经进入了这样的学校，真的没有什么好办法，一般实习都是毕业之前，有条件退学的也很难选择退学，因为再有几个月就毕业了，退学就相当于几年时间和上学花费打了水漂，坚持几个月到毕业还能拿到一张毕业证。希望遭遇这样学校的同学，认真把这样的学校曝光出来，让所有人认识这样的黑心学校，避免后来人上当。

再有就是学生在报考前，一定要认真了解目标学校的真实情况，切勿盲目填报志愿或选择学校，事先做好功课，避免误入歧途。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注私聊交流更多高考志愿信息。

我曾经打工的时候在电子厂遇到过一个老师带着很多学生，他们分配的几乎都是一样（技术员还是操作工我忘记了），做的工作都一样SMT操作工，和当初我做的一样，并且在工厂的时候也没有什么特殊对待，和所有人一样。

当初我是做了两个月的时间，他们好像必须做够三个月才能拿到工资，记得当初和一个小哥讨论过，他说早就想走了，但他们是老师带队，不允许好像。

我是学的软件，当初去电子厂是暑假打工，可能所求不同，我没在电子厂学到多少东西，哪些机器啊操作平常看起来挺复杂，但只要你上手一次就会了，当然我所说也只是操作工。

学校安排学生去电子厂去了刚开始都是操作工，后面就是技术员，技术员除了指导使用还有修机器的工作，具体的还要技术员自己说，我就不清楚了，具体的晋升工程师啊的我就不知道了。

总得来说还是有作用的，如果你将来注定进厂，在实习的时候就得主要关注点就不还是手上的工作，要么技术要么管理，就要自己多留意多学习了。

实习锻炼，好事。不过实习工资大低，无形剥削了学生劳动所得。谢谢邀请。

技术学校安排学生去工厂实习，笔者认为是必须的，也是应该的。为什么呢？

因为当技术学校把专业基础知识学习完后，就需要理论与实际相结合的环节，而实习就是实际操作的具体体现。所以，实习对于技校生来说是一个非常重要的环节。

为什么中专技校生或大专生，很受劳动市场的欢迎？就是因为它们在实习这个环节落实得好，它们毕业后只需通过极短时间培训，就可以正式上岗，这样就使得工厂大大降低了用工成本。

而现在一般本科就业较困难，有的学生还到技校去回读。就其原因，就是现在我国的一些大学，在学习期间，只注重知识的传授，从书本到书本，从理论到理论，学生实践动手的机会很少，有的大学，在实习安排时，各自联系，有很多学生是走过场，实习这个环节没有得到真正落实。

因此，这些学生当企业接收后，动手能力非常差，眼高手低，大事干不来，小事不愿干，因而导致企业招收本科毕生生缺乏积极性。

所以，技校安排学生到工厂实习，这是校企联合，是中专技校、高职专科、应用本科必须抓好的重要环节。

但是，在抓这个环节时，有的技校变了味。把学生作为学校赚钱的机会，学制三、四年的学生，本来专业知识还没学完，就安排学生去工厂实习的时间一年或更长的时间，当正式职工上班，加班加点，而给学生的报酬就只给点生活费，其它收入就作为学校的收入，把学生作为学校挣钱的工具。

同时，实习时应安排多个岗位体验，而不是在同一岗位干很长时间，这样不能达到学生真正实习的目的。

为此，教育主管部门应当对那些不遵守教学规程的学校，给予通报或处罚。保障学生的合法权意，使我国的职业教育得以健康发展。

综上，个人看法。网友们，你们看法，欢迎留言。