档案上年龄小，身份证上年龄大的人应该怎样办理退休？有哪些相关依据？

没啥依据，都是按照档案年龄办理退休。

退休年龄按最早形成个人档案的年龄算。不要以为当年填表时可以按当时需要来填报，想在档案和户口身份证上年龄上玩点小聪明，哪边有好处捞哪边。

我不知道别的地方是什么样子的，反正我生活在一个国企里，真的是从小到大，看惯了旁边的人，尤其是年龄大的人，各种弄虚作假啊！

有一个老邻居，他来的时候已经是满脸胡须了，可是当年招工来的时候有年龄卡着，他给自己少虚说四岁。

还有一个朋友的爸爸，人家当年要招未婚，他就来了说自己未婚，结果呢，来了一年之后，老婆孩子都来了。

这是往小里说的。

还有往大里说的。

而我们同龄人，当年上到初中毕业，有的为了早招工，还有把自己年龄改大了的。

还有一些人，就不说什么人了，人家为了各种利益，一会说自己年龄小一会说自己年龄大，自己都搞不清楚自己到底多大，到底是什么属相的。

所以，我感觉，还是按照档案来，当初这个档案一定是有利可图，才这么报的，现在也得尝尝这个后果吧！哈哈哈！

按照档案办理退休。

恭喜恭喜，你赢了人生，除非有见不得你好的人

我们这里以档案年龄为依据办理退休

我认为档案和身份证那个早按那一个。有了身份证后参加工作的均安身份证认定。参加工作时还没有身份证，就按档案为准。

按照档案来退休

身份证的年龄也是从户口本分叉出来的，等一于个人户口。早期可以去派出所更改年龄当兵，复原后又改一次。凭大队开个证明就可以改了。参加工作后又改。所以一律按第一份档案履历表为准，所以产生年龄乱套，改小年龄去当兵，退休就多干几年了。

1.你身份证年龄将到退休年龄时，所在单位会通知你办理退休申请。2.退休申请等相关手续交到社保部门后，由她们进行审定。3.你档案年龄小于身份证年龄，按档案出生日期认定退休年龄，沒有例外。4.社保部门审定后，会告诉你审定后的退休时间，到时才能办理退休养老金。5.我们单位你这样情况不少，主要是当年为参加工作改了年龄造成的。接班，招工这种情况。有改大的，也有改小的。少的一两年，最多的改了10年，当时已婚还改成未婚。到了退休年龄却因和档案年龄不符。没办法，只能继续上班到符合档案出生年龄那天。6.规定就是规定，在没修改的情况下，别做无用功。费心费神，劳而无功，接受现实吧。

按档案办，劳动部有文件规定。

这也是常见的一种两个年龄不符的情况，很简单。通常是社保局窗口按照身份证年龄受理，按照档案年龄确定退休时间。如果档案年龄没到退休年龄则不予审批退休，到了档案年龄后再重新申请；反之，档案年龄大，身份证年龄小，经过审批后一次性补发两个时间段的养老金。依据就是按照档案年龄确定退休，不问对错，利益不能同享原则。

另，机关事业单位的情况比较复杂，一般都是按身份证实际年龄给予办理退休。

按档案上填的年龄退休，这个是有法律依据，这个法律依据出台过政策，我忘了，社保局有这方面的政策材料，你放心，必须按档案年龄走

难道身份证是公安发放不行。

这个档案年龄应当依据参加工作时间的年龄记载为准。人社部的规定以档案最初记载是完全违背常理的，最初记载是学生时候的事，都是未成年人，有的出生年月日根本写得不对，更有的为了入团写大年龄。

对于退休而言，我们确定个人的退休出生年月是以个人档案所记载的出生年月被主人并不是一个人身份证上所记载的出生年月为准，所以这就出现个人的大厨年龄与实际出生年龄不一致的情况，而对于这种情况有两种极端，一种是个人大年龄小，但身份证年龄大，那么就退休比较晚；一种是个人大年龄大，身份证年龄小，那么退休可以提前办理退休。

对于第一种而言，那么属于个人比较吃亏了。相当于我们可以这样想。和我们同龄的人已经办理退休，领取养老金，而我们个人还要往劳动去继续交钱，无法领取退休金，那对于个人是不是吃亏呢？但是现实情况就这样也是无法改变的，但年龄是无法有个人去更改的，如果已经被查出会被处以三年退休的惩罚。

对于第二而言，那么属于个人比较占便宜了。因为我们可以早早的不用缴纳保险，不用去劳动局去交钱就可以从国家领钱，那么想想是不是我们占了很大的光。

很多都有疑问，我的档案中有多个记载出生年月到底以哪个为准呢？实际上我们确定个人的出生年月是以个人档案中填表时间最早的那张表上所记载的出生年月定为个人的档案出生年月，我们以这个为依据来确定个人退休的时间。

目前劳动部门办理退休手续时以档案记载年龄为准！理由是：当时办理招工手续时，有的人可能害怕年龄大不符合招工年龄要求，自己填报了（或者申报）比自己实际年龄小的出生年月，劳动部门认为这个年龄你可能已经占了便宜！所以退休时必须以档案年龄为准！（还有前些年户口和身份证都是可以变更的，但是档案年龄在单位人事部门或者劳动局，无法变更！）

按照身份证出生年月日为准退休符合中国的法律法规，以档案为准不合法，再者依照身份证法规定，中国公民出生年月日以身份证为准。

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楼主您好，档案年龄小，身份证上的年龄大的人应该怎么样办理退休？首先档案年龄小，身份证上年龄大，那么我们在办理退休的时候，主要还是取决于档案中的年龄为主来办理退休。因为只有档案年龄才会决定自己的真实法定退休年龄。

身份证正常的年龄，在办理退休的时候是不做参考的。除非，自己身份证的年龄和档案的年龄是完全相符的一个状态，那么这种情况下，才是可以按照身份证的年龄，来办理退休享受基本养老金的待遇。

很明显你都提到自己的档案年龄比较小，那么对于你个人来说，就要严格的按照自己档案中的年龄来办理退休，那么也就是说自己需要延迟退休，在自己的档案年龄达到正常的法定退休年龄之后才可以办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

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楼主您好，如果你个人档案上的年龄小身份证上的年龄大，那么这种情况就要以你个人档案上的年龄为依据来办理退休了。也就是说要延迟退休，因为你的档案年龄是比较小的，所以说只能够延迟退休，等你的档案年龄到达法定退休年龄之后，你才能够办理退休，享受养老金的待遇。

因为我们国家的社保部门在办理退休的时候，需要认定你个人档案中初始就业的这个出生日期，然后以这个出生日期为依据来办理退休。所以说身份证上的年龄只是一个参考的年龄，并不是真实的一个退休年龄，所以说想要得到一个真实的退休年龄，那么必须提供有效的个人档案，通过你个人档案中的这个年龄来确定你的正式退休年龄。

所以说很明显你当然年龄小，那么你的身份年龄大，那么这种情况就需要延迟退休了。当然延迟退休也不是说没有一点好处，因为延迟退休就意味着你的养老保险需要多交几年的费用，那么这样的话你就可以获得一个更高的养老金待遇，因为你的缴费年限增加了。

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