跟性格内向的人沟通会不会有障碍？

用引导式勾通。

是有一定的障碍，但是要客服这种障碍，以下是我个人的一点想法和建议，希望对你有帮助：

首先，要做到尊重对方，理解对方。一个人的性格的形成是与其出身、经历、环境等有着密切的关系的。性格内向的人一般敏感性强，善于观察细小事物，往往喜欢抓住交往中一些细微末节，胡乱猜疑，以至产生心理隔阂，但又不直接表露。因此，与其交往应学会角色互换，设身处地为其着想，以通情达理地理解和容纳，尊重对方，切忌简单粗暴。

其次，尽量熟悉了解对方，缩短相互间距离。性格内向的人不易接近，很多情况下是由于对其性格特征，以及学习和生活中和具体情况缺乏了解和认识，如果我们能以主动的态度去了解对方，熟悉对方，并以实际行动去接近对方，那么这种因性格差异而带来的心理距离会逐渐得到缩短。

第三，以热情、关切亲密的态度，感染、影响、带动他们。一般说来，性格内向的人不善交谈，不爱说话，有时尽管他们对某一事情特别关心，也不愿主动开口。因此，与内向的人相处交往时，你要表现得热情、关切、和亲密，以消除其疑惧心理和回避倾向，以主动的启发、诱导，对其言行多作肯定评价，特别是注意多引导他们参加集体的一些文娱活动，使他们体验到集体的欢乐，使其感觉自己有一种“被重视感”，这对于你的相处交往的深入与巩固是至关重要的。

第四，应以虚心耐心会心与其相处。因为性格内向的人不善于交谈，喜沉默寡言，在开口讲话时也特别注意他人的反应，因而与其交往相处时，应做到虚心、耐心、会心。虚心是指与其交谈时，应持有虚心聆听的态度。对方讲话不要随意插话，对方讲的某些观点你不赞成，要用婉转的语气提出疑问，切忌当场辩。耐心，是表达感情的一种方式，也是唤醒对方感情的一种方法。会心，是指领会别人没有明白的意思，就是在与其交谈相处时作出会心的反应。对方谈话要凝视对方，切忌东张西望，心不在焉，更不能随便看表，同时要注意表情的呼应，切忌故意做作。

有时候当我们接触到一个新的同事发现对方不太喜欢说话，性格非常的内向，而这种情况下就会令人比较的苦恼，不知道如何才能跟这样的人相处下去，到底应该说什么，不应该说什么，其实跟性格内向的人相处有很多的技巧，大家可以了解。

01、接纳对方的性格，有一些人性格比较活泼喜欢说话，而有一些人则比较内向不太喜欢说话，不论是哪一种性格都各有各的特点，所以千万不能因为别人性格内向不喜欢说话就认为对方是不正常，要学会用包容的态度去接纳对方。

02、不要随便开对方的玩笑，生活中如果朋友之间比较熟悉，那么可以开开玩笑，这是一种非常轻松的沟通方式，对方的性格又比较的内向，那就千万不要轻易的去开玩笑，否则很容易会直接得罪对方。

03、不要企图改变对方，有些人喜欢站在自己的角度去思考问题，觉得别人性格内向就一定是不好的，所以就想要去改变对方，想要让对方多学着说说话，其实这是非常错误的，如果处理不当的话很有可能两个人还会结仇。

如何跟性格内向的人相处

04、学会尊重对方，尊重对方不光是要在语言方面，行为上面也要尊重对方，做任何的事情都应该先跟对方说一下，问一问对方是否有意见，千万不要因为自己的一些无意的行动去伤害到性格内向的人。

05、答应别人的事情一定要做到，性格内向的人请求你帮忙做一些事情，如果自己能够做到，答应了对方那么就一定要想方设法的完成，千万不要随口答应最后却以各种的理由推脱，这样会让对方非常的反感。

06、为对方多做一点事情，内向的人一般来说都不善言辞，但是发生任何的事情他们都会记在心中，所以如果你一旦得罪了对方，往往这个仇恨就会记很长的时间，而反过来说，如果你能够为对方多做一点事情，对方也会铭记在心的。

07、做一个有心人，在职场中不论是跟什么样的人相处，其实做一个有心人能够发现职场中很多细微的细节，这样就有利于自己在职场中处理恰当的人际关系，当然跟性格内向的人，如果能够做到细腻相处，往往会成为好朋友。

08、心思细腻一些，性格内向的人一般来说不善于言谈，但是他们的心思非常的细腻，所以与这样的人交往的过程中应该虚心耐心一些，可以多倾听一下对方的想法感受，即便是不赞成他的观点也要用委婉的语言提出，不要太直接太强硬。

会有一定的障碍因为内向的人一般都不善于表达自己的情感。沟通就是两人之间的交流，你给他说的事情需要他回应的的时候可能他无动于衷或者是想表达表达不出来你得耐心的听。

1.想要和内向的好好沟通的人，首先一定要真诚和他做朋友这样的话沟通起来就不会那么难。

2.去了解他喜欢的东西，试着和他说他感兴趣的事物，这样一来也能打开他的话匣子。

3.尊重他，包容他。

他们也有我们一般人没有的优势