专科大学生为什么找不到工作？

谁说大专生不好找工作，如果学一门技术工作好找，现在企业缺乏技术人，比如电工，车工，钳工，网络，电信计算机等，许多。

1.现在大学扩招，我国大学生占人口的比重比八十年代的初中生还要多。国家在发展，时代在进步，一个普通的大学已经不能够满足培养人才的需要。考上大学也已不像以前那么难，可以说只要你中学在学校有读书，不是那种重来没读过书的，考个大专不是难事。有一部分学生在学校混日子，大学那几年根本没有学到什么知识，等毕业要找工作了，无一技之长，当然很难找的到了。

2.现在很多大学生眼高手低，总以为自己上了大学就很了不起，很多大学生毕业出来都想找好的，轻松的，工资高的工作，眼高手低，不愿意去做基层的工作，不愿意吃苦。好的，轻松的，工资高的工作有，用人单位当然也会优胜略汰，有多少个人能够达到他们的要求？而一些销售，业务员要求较低，很多人却不愿意去从事这一行，所以，就有很多大学生找不着工作了。

一是专业知识不够硬，与学生自己学习的深度有关；

二是目前企业对文凭的需求越来越高，体现了学历提升的重要性；

三是学生过于挑工作，搞不成低不就，不肯吃苦耐劳，眼光过高。

大学怎么就找不到工作了呢？眼光不要太高，很多专科大学毕业的，如果肯吃苦，专业学的好，比很多本科生都强。如果一开始你就把自己设定为年薪多少，还得给你提供住宿，那你就得考虑你的能力是不是和你的要求匹配了。

专科生完全可以找到工作，只要专科毕业生拥有扎实的专业素养，拥有良好的职业规划意识，放低姿态，端正职业认识，具备一定的社会责任感，完全有很多就业机会。但如果有机会可以试一试专升本，毕竟本科的选择余地要比专科多一点。

1、工作好找，自己喜欢的不好找

（1）没有步入社会之前满怀信心，自己一定要在某一领域取得一定的成就，结果步入社会后，发现“理想很丰满，现实很骨感”。

（2）遇到自己不喜欢的工作，会有一种随意的想法，能干就干不能干我就撤

2、没有认清自我

觉得自己应该是做领导的材料，结果去了得做员工，内心极度不平衡，以前觉得自己肯定可以月薪上万，结果月薪过半万都很难。工资高的干不了，工资低的不愿意干。

3、学历是敲门砖

专科毕业跟普通本科毕业找工作其实没有太大的区别，没有所谓的专科找工作难，还有更多没有学历的，混的比有学历的人好的多；

4、想好了自己要做啥，喜欢啥，朝着这个目标为之努力，在一个行业成为最顶尖的人才。

现今国家进步飞快，社会就业压力确实不小，不要说专科生，现在满大街的本科生甚至研究生也难以找到工作。造成这个原因我认为很大方面是因为国家发展迅速，人口也在增长而所提供的工作岗位不足以至于对于人才选拔方面趋向于精益求精。那是不是意味着专科生就难以找到工作呢？我觉得也不是，这里涉及到技能领域的饱和程度跟需求量。我记得我读大学时计算机应用在社会很吃香。但当我大学毕业正要投身领域缺发现几年间计算机领域已经饱和，满大街的电脑店。我尝试进入其他专业领域却吃了不少闭门羹！专科生应该以自己专科领域为中心找工作千万别找哪些与你专业对不上的工作，那只会白白耗费时间耗费青春但时势变化太快有时你会跟不上脚步造成不小的困惑与迷惘。所以说大学生为了将来发展选科眼光要长远不能跟风选科。倘若确实找不到理想的工作不妨尝试领域自信创业，既然有专业知识我相信在领域上能打拼出自己的一片江山！希望能帮到你吧！嘻嘻嘻～

大专生对于自我的认识不足，是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位，因接受过高等教育，使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置，不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生，并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感，造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作，又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差，高不成低不就，找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作，往往是很有发展潜力，甚至是岗位空缺严重的。然而，大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。

现在这社会最不缺的就是大学生，一抓一大把的大学生，专科的文凭也不高，自己看的上的工作看不上自己，看得上自己的工作自己又看不上，眼高手低是现在大学生的现状。

专科大学怎么就找不到工作了呢？眼光不要太高，很多专科大学毕业的，如果肯吃苦，专业学的好，比很多本科生都强。如果一开始你就把自己设定为年薪多少，还得给你提供住宿，那你就得考虑你的能力是不是和你的要求匹配了。

老家，一个小山村，到目前，十多个大学生，刚好读专科的偏偏月薪过万，而本科生，则是肆到陆仟左右的月薪，这怎么说？基实，不管什么科，以有真材实学为准，否则，什么高学历都是假的。当然，有高学历，又有真本事为更好。

专科生完全可以找到工作，只要专科毕业生拥有扎实的专业素养，拥有良好的职业规划意识，放低姿态，端正职业认识，具备一定的社会责任感，完全有很多就业机会。

一、从高校毕业生数量来看，每年高校毕业生数量占最多比例的仍然是专科高职学历的毕业生。同时，因为现阶段全国高校中最为专科高职层次的院校数量多，几乎占到高校数量总数的一半之多，而且每所专科高职层次的院校每年招生录取的新生数量达到三千多人，也可以说，专科高职层次的院校和一般性的普通本科层次院校是每年高考招生录取的主力院校，大部分考生进入普通二本层次的院校和专科高职层次的院校。由此可见，高校毕业生中专科生也占有大量比例，在社会各阶层各行业都有专科学历的毕业生。

第一:自我定位偏差，认识能力不足。

大专生对于自我的认识不足，是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位，因接受过高等教育，使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置，不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生，并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感，造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作，又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差，高不成低不就，找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作，往往是很有发展潜力，甚至是岗位空缺严重的。然而，大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。

第二:求职技巧欠缺，实践能力不足。

很多大专生在大三开始找寻实习单位，开始真正就业前的实习工作。因大多数实习职位，提供的工资薪金都较低，甚至有的实习单位并不提供工资。实习成了一件出力没有立即成效的一件事，所以很多大专生对于实习，敷衍了事，不认真对待。最后一纸实习证明就结束，真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后，一部分大专生进入人才市场，开始了竞争。但是，由于求职技巧的缺乏，也是处处碰壁。比如，很多求职时，写好一份简历，同时投递给好几个公司。从来不认真对待，不看公司需要什么样的人才，从而对号入座。

第三:学而不精，专业知识欠缺。

大专生的学习，相比中学来讲，更为精而细，就某一领域开始专业化的学习和开拓。然而，很大一部分大专生并没有做到业精于勤，反而大学期间沉迷游戏，或是社团活动，或是交际人情。很难抽出时间来给学习。大学是一个学习的黄金期，却要浪费在一些无意义的事情上，挂科率居高不下，成绩单红灯到处都是，怎样能让用人单位信服。一个大学期间学业表现一塌糊涂，专业知识也相距甚远的求职者，对于用人单位来说，并不是一个好的选择。他们需要人才，去创造更多的财富和价值，而不是一个荒废青春，拿着毕业证自视清高却一无所知的小白。

最后，做个优秀的自己，找工作不会太难。

不论是客观还是主观，大专生找工作难已成为越来越多的人普遍关心的一个话题。作为大专生本身，应当多从自己的角度找原因，努力做好自己，才能有更好的工作机会等着你！

一:自我定位偏差，认识能力不足。

大专生对于自我的认识不足，是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位，因接受过高等教育，使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置，不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生，并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感，造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作，又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差，高不成低不就，找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作，往往是很有发展潜力，甚至是岗位空缺严重的。然而，大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。

第二:求职技巧欠缺，实践能力不足。

很多大专生在大三开始找寻实习单位，开始真正就业前的实习工作。因大多数实习职位，提供的工资薪金都较低，甚至有的实习单位并不提供工资。实习成了一件出力没有立即成效的一件事，所以很多大专生对于实习，敷衍了事，不认真对待。最后一纸实习证明就结束，真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后，一部分大专生进入人才市场，开始了竞争。但是，由于求职技巧的缺乏，也是处处碰壁。比如，很多求职时，写好一份简历，同时投递给好几个公司。从来不认真对待，不看公司需要什么样的人才，从而对号入座。

(1)本来应该要去当产业工人的劳动力，被国家安排去念了大学，导致人岗不匹配，这跟国家产业结构有关系，就业最集中的产业就是制造代工业，这部分就业岗位敢说99%不需要超过高中的文化，只要认得字就可以了，可偏偏大学生不愿意干，为什么不愿意干？估计有人会跳出来大学生眼高手低啊，不愿吃苦啊，其实个人觉得还真不是，国内和国外的不同点就是，劳工没权利，甚至严重点说没人格，工作时间长，待遇低，连最低档的保险有没有都难说，低效的重复劳动个人价值无法体现，就是一台不用思想的机器，别说大学生了，那些产业工人不是迫于生计其实也不想干。

(2)大公司、大单位进不去，人事关系严重，我们国家的体制决定了高利润、无风险行业都是垄断的，这部分岗位是大学生较为理想的就业渠道，只是里面的门道也不必细说，只要是国人都懂的，尤其在北方子替父职也是很常见的，记得前几年有篇新闻说辽宁那边的中石油打算招聘被厂内员工阻拦、阻挠最后取消招聘的事情(后来这篇报道就找不到了)，我相信绝对不会是个案

(3)其他的像传媒经常说的学生的主观因素就不说了，无非就是大学生学业不扎实，心气高不愿屈就等问题，其实这问题我觉得真不是最大的影响因素，我们国家的大学生这不好那不好，难道欧美的大学生就全部认真学习，天天向上了，关键还是供需关系，适合大学生的岗位少，自然招聘要求就高了，你看看现在的招聘信息就知道了(招个文员，岗位要求不会少于6条的，福利待遇基本不会超3条)，招聘要求高了，自然把大学生给阻挡在门外了。

(4)综上所述，就一句话，我们国家不需要那么多大学生，尤其是一些文科类的大学生，要的其实是一些产业工人和一些基础技术岗位工人，如电焊、电工、数控操作员等，所以技校的培养才是我们国家的重点，而不是高等教育，这里估计又要被喷，怎么不需要了?我们要赶超英法美，我们要进行制造业升级改造啊，我们要.....这些都需要大学生啊，好吧，如果说到这里的话，我承认，我们需要一批高素质、高层次、高技能的大学生，只是这部分人的需求也并不是很众，还是小众需求，对几百上千万的大学生就业问题来说根本不值一提；还有一个比较好解决大学生就业的行业就是服务业，只可惜，这个行业也被国人做烂了，跟上述第一条的产业工人的工作性质一样了。

现在专科大学毕业，就我个人而言找工作还是比较容易的，就看你干不干，在没有经验，没有技术之前，最好对自己的定位还是降低一点比较好，不要好高骛远，在学到了一定的技术和本领，你就会发现，其实工作到处都会有。

其实学历是一个敲门砖，不是说找不到工作，而是找不到相比较而言，体面点的工作，既然起点低，也不用抬高身价，我建议，骑驴找马，不断学习，完善自己，达到一定高度，人家不是看学历，而是看能力啦！

第一个学习不好，这个专科生啊，好多是在学校里不好好学习成天打游戏，处对象的学习不好直接导致影响学业，所以找不到工作

第二个专业不好，这专科生啊，有的专业很紧，穷有的社会很需要，有的专业啊，社会根本就不需要或者是人多于事啊！所以他找不到工作，比方说我曾经就是汉语言文学教育专科毕业或者是幼儿教师或者英语专科啊师范类的，这类的，这些本身就是本科生周就业困难，何况是专科生就更没有什么竞争力了，这是国家教育政策，教育人才结构不合理，需要进行教育方面的供给侧结构性改革

第三个是啥？第三个就是社会上确实存在这种就业歧视，认为专科生一无是处，连实习的机会都不给专科生直接就招本科生甚至是研究生啊！

第四个就是地域问题，我们国家祖国服务员辽阔，比方说在大城市专科生确实非常难找工作，但比方说在基层在农村，转个身，还是很有市场的，就看你调整心态了，到祖国最需要的地方去

大专生不是找不到工作，而是没有掌握技术。我有个学生读的也是专科，学的是汽修专业，现在在深圳一家汽车维修公司上班，因为人踏实能干，技术又好，老板很器重他，管吃住，月工资过万。

您也不用灰心，真没技术，考个教师资格证，应聘教师也不错，现在农村教师缺编严重，容易被录用。

不是找不到工作，而是现在大专文凭并不吃香，现在满街都是大学生。专科生相较于本科生，硕士，博士研究生来说，，想要找到一份薪资高又轻松的工作毫无优势可言。只能跟底层没什么文化教育背景的社会人员比，而偏偏这些人员所从事的工作都是工资低、脏又累的活，比如说进工厂。好多大专生都不愿意进厂，即使可以做管理，他们也放不下那身段，就这样高不成低不就，也就是所谓的找不到工作了。

专科生完全可以找到工作，只要专科毕业生拥有扎实的专业素养，拥有良好的职业规划意识，放低姿态，端正职业认识，具备一定的社会责任感，完全有很多就业机会。

一、从高校毕业生数量来看，每年高校毕业生数量占最多比例的仍然是专科高职学历的毕业生。同时，因为现阶段全国高校中最为专科高职层次的院校数量多，几乎占到高校数量总数的一半之多，而且每所专科高职层次的院校每年招生录取的新生数量达到三千多人，也可以说，专科高职层次的院校和一般性的普通本科层次院校是每年高考招生录取的主力院校，大部分考生进入普通二本层次的院校和专科高职层次的院校。由此可见，高校毕业生中专科生也占有大量比例，在社会各阶层各行业都有专科学历的毕业生。

二、专科高职院校的学生进入高校之后需要合理进行大学生涯规划，根据所学专业做好专业学科体系认识，分析自身在专业学习和专业就业方面的短板，然后进行全面制定学业规划，在校期间分阶段实施目标。专科生制定合理的学业规划是非常有必要的，这是专科生在高校学习过程中取得专业发展和学业水平提高以及拥有更多的就业机会的关键。

三、专科生在校期间要根据专业进行分析专业就业形势，做到未雨绸缪、提前准备，考取各种资格证书，这是取得就业职业资格的重要条件。例如护理专业考取护理执业资格证、师范教育专业考取教师资格证，学前教育专业考取幼师资格证等。所以专科新生从大一开始就及早做准备。

四、专科高职学生要在校就读期间努力拼搏学习公共课程和专业课程，为今后的就业打好文化课知识基础。例如学生在大一期间认真学习公共基础课程，这些课程是考公务员、参加三支一扶的主要考点知识；从大二开始需要专科生进行全面衡量和职业与学业规划:如果专业比较好就业，毕业之后参加工作，则从大二开始努力扎实掌握专业基础知识，提升专业素养，扩大专业视野，为今后顺利就业做准备；如果专科学历不好就业，则专科生及早做好专升本复习备考准备，从大一认真学习相关课程公共课程和专业内容，在大三之际考取本科专业；如果专科生想在大三回生源地参加生源地的三支一扶等就业考试，则从大一开始就扎实学习公共课程，利用课余假期时间复习相关课程，进行提前复习备考。

总之来说，专科高职院校的毕业生拥有的就业机会还是比较多的，只要专科毕业生在高校学习期间合理规划，提升个人专业素养，拥有良好的专业综合能力，拥有扎实的专业基本功，放低姿态，不怕吃苦，对所从事的专业不挑三拣四，认真对待所从事的职业，完全可以就业，在工作岗位上干出一些成绩来的。