中国为什么留不住海外国际顶尖人才？

一定早一次血本，像华为一样砸钱。重赏之下必有勇夫

说到底还是环境问题，就算把他们留下来，也发挥不了相应的作用，这样反而是对顶尖人才的浪费。中国这些年也做了很多努力，比如千万人计划等等，也是希望给科技人才一个更好的待遇和环境。在真正的高科技和核心科技方面，中国的道路还很长，也需要更多的改革勇气、智慧和耐心。

海外自有留爷的地方。

留，不住，没有关系，来去自由，科技无国界，人才无国界，政治有国界。

必须想法改革留住人才为上上策也！

谷歌用不了

因为很多人以为外面的世界很完美。当他们出去后，其实不然！现在国内是最好的地方。@遵义圣力农产品

没有什么为什么，这是外设精度不够引发出来的问题。

其实不能说中国留不住人才，而是很多人想回国报效祖国，但是没有先进的技术主要觉得自己没有发展还有就是，中国最主要都靠关系背景强大。

这句话的歧义甚多，先认真解读一下。

海外国际顶尖人才，那就指并非中国人。

能称得上国际顶尖人才的，我想应该是有本领域杰出成就，其成果对社会影响深远的人。比如我国的袁隆平教授，人称杂交水稻之父，为地球上亿万人的温饱做出了贡献。

国际顶尖人才，那是各国倾国家之力，投入无数资源，加上人才自己艰苦卓绝的努力，才可能成就的。

顶尖人才都是有国籍的，除非遇到非常特别的情况，象当年二战时爱因斯坦去美国。一般情况下都不会轻易背叛自己的祖国，转而为别的国家服务。而别的国家，一般也不会允许自己国内顶尖人才流失，这是国家利益的体现。就象有些文物不允许出国展出一样，顶尖人才都是国宝，哪肯轻易出让。

所以，中国留不住海外顶尖人才，这本身就是个伪命题。不是中国，别的国家也这样。

我觉得，咱们探讨如何培养出更多的顶尖人才，建设人才培养和选拔机制，同时吸引海外有志之士共同发展，更有意义。

只见树木不见森林！美国现在是大公司，中国现在是中小型公司！你是人才你现在去哪儿？你以为人人都是蔡崇信啊，只拿五百块工资！

一开始没有谁是什么顶尖人物，都是拿钱用时间堆出来的”顶尖人物”

一味的靠钱去引进人才只是下策，主要靠有效的制度和从小的爱国主义教育，二弹一星元勋们为钱早跑到外国了，明星权贵爱国也不会去移民，培养人才留住人才利用好人才才是根本！

别人也有别人的价值观和爱国观，如果境界达不到一定的高度，是很难求同存异同舟共济甚至同仇敌忾的…

可能是对科学技术的评价有问题，不能直观的评价科学家的科学，而是去评价科学家的资格或是其他。有一个叫颜宁的科学家好像也是这样。

中国是世界人口大国。很多人上了大学，出来有点成就，喝点进口奶粉，吃点进口大米，就要消灭农民。现在有没有发明从工厂车间能生产出大米？想想中国党旗的组成，党旗上印的是一把镰刀和一把锤子，代表农民，工人。跟着毛主席打江山工农红军。

还有许多留学生，在国内还算是好孩子，一出国门，喝几口洋墨水，喊几句洋文，就认为国外的空气是甜的…就忘了自己是中国人

因为海外国际顶尖人才没有被感染，也没被限制。

施一公，潘建伟算不算国际顶尖？外国科研环境宽松，不被干扰就这点国内都难于做到！想想你成名后，三姑六婆，闺蜜发小都开始跟你来往了？

首先我想知道的是，国外这些人是不是顶尖人才，由谁或哪个机构做出评判？其次，我觉得人才是靠我们国家的实力，体制，科研资金，科研项目吸引的，不是靠“留”的。

良鸟择木而栖。