为什么公务员、事业单位考试，都是女多男少？

因为女的大都希望有一个相对稳定的工作，所以公务员、事业单位考试，都是女多男少，录取的结果也是如此！

此情况可能是因为我国社会情况目前女性更加追求安稳，但是也不能一概而论，这些岗位不管男女，出了岗位本身限制外，都是可以报的

第一、机关事业单位的工作性质更适合女生。女生更喜欢安逸、稳定的工作，相对来说对工资待遇的要求不是太高，而同等条件下男性喜欢具有挑战性的工作，要承担养家的责任，因此女性更偏向于考公务员、事业编，而男性不倾向于选择这样的工作。

第二、女生更擅长做公务员考试的题型。公务员考试的内容在笔试更偏向于文科性质，不需要太高的脑力活动，女生在文科领域比部分男生更适合，因此在笔试方面有一定的优势，在面试方面，女生的口语表达能力要比男生好，因此在面试方面也有一定的优势。因此，综合来说在新招人中女性的比例要比男性高。

第三、对待事情的态度不同。在学校中我们就可以发现，女生对待学习的态度比男生更加认真，因此在备考过程中不排除女生比男生更加认真复习的情况。

从根源上来说，公务员招考的大部分专业是经济金融管理法律财会语言文学类，理工科专业少，大家一起看看综合类大学里的男女生比就知道，报考的女生多。公务员考试笔试是块敲门砖，在考试学习能力上，女生比较细心，有毅力，学习比较认真刻苦，加上在面试阶段，女生则往往占据更大优势，亲和力，口齿伶俐的能力以及更好的形象能力，女生明显更容易打动评委。

从调查数据来说，公务员和事业单位较其他职业工作稳定轻松、社会地位高，又能有固定的时间照顾家庭孩子，已成为女生就业的首选。加上社会对于女生的一些其他就业限制、父母的意愿和找不到工作之类，让女生转向考公务员、事业单位之路。

行政公职人员队伍承担着繁重的社会治理责任，担子是很重的，无论什么性别，挑不起这些担子的人就不应该进入这个队伍，否则就是对不起纳税人的汗水。