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为什么有人觉得在简历上写QQ邮箱很掉分?

2023-12-29 10:23:37 条浏览

你可以改呀。

现在QQ邮箱可以自定义地址呀。

后缀改一下呗。

这些办公软件,能用就好,没啥掉分的。

而且你入职后,一般公司有统一的企业邮箱呀。

一般没有HR捉这些奇奇怪怪的点吧

留个邮箱,微信号,电话号码,能接受到入职信息就好了。

如果你面试,因为个QQ邮箱被HR吐槽,大概率是你的简历真的毫无亮点,而且面试后,HR觉得你嫉妒不符合用人要求吧。

你已经差到,HR连敷衍的理由都懒得找了。

换句话说,HR……还有点不太尊重人。有点过分咯




很多人吐槽QQ邮箱丢份儿真的是邮箱平台的原因吗?其实不然,QQ邮箱被很多人诟病的主要原因还是求职者在使用邮箱时选用的昵称。你在意过邮箱昵称这个细节吗?有可能你申请账号时年龄还小、昵称也是一时兴起。试想如果你是HR,收到的邮箱昵称包含“45°角仰望天空”、“我不爱打野”等,你的心情会如何?

我们可能会在某些特殊时间,通过昵称来表达自己的情绪,这本来没什么对与错,但是如果用这样的昵称发送邮件,并且用在找工作上,显然不太合适。因为这类带上个人情绪的昵称传达出的信息并不正面,而且很容易被误解成垃圾邮件。当然并不是说,你一旦用了这类昵称就铁定没戏了,但大大降低被HR选中的机率是必然的。

此外,HR可以通过QQ邮箱地址,了解到你更多的个人资料、信息等,如果你想避免这种情况,那在选择邮箱的时候还是小心慎重。现在很多公司会采用电子邮箱发出面试通知,或在面试后希望求职者补充一些资料。因此,建议求职者留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱,既让HR放心地发出通知,也能保障电邮能够顺利到达。

无论用哪个邮箱,目的都是提高简历的打开率。想要提高简历的打开率,邮箱昵称只是其中一个细节,其他细节还包括:

1.不要将简历作为附件发送

事实证明,越少的操作越能降低简历被忽视的概率。千万不要把简历放在附件里发出去,因为这个行为在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。每天都会有大量的简历邮件塞满HR的邮箱,对于HR来说阅读上百份的简历是对耐心的巨大考验。

当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。而且,携带附件的邮件往往有中毒的概率。因此,很多HR为了安全起见,也会直接删除带有附件的不明来历的邮件。

2.发送主题鲜明的应聘邮件

HR打开邮箱,放眼望去,满目的“应聘”字眼,着实让人毫无惊喜。如果你取一个出挑的邮件名,或者直接将应聘的职位、甚至自己最出色的工作经验写在邮件名里,无疑给“审美疲劳”的HR提了神,而对你的印象分也会大大提高。

3.针对性制作简历

公司要招什么样的职位,需要什么样的人才,这些信息在招聘启事里都写的清清楚楚,为何不选择针对公司的招聘启事,为他们特制一封简历呢?当HR打开简历邮件,映入眼帘的就是你针对他们的职位需求特制的简历,给他留下的印象就是你相当有诚意,非常希望加入他们的团队。




不掉价,看看腾讯的市值,你是他的客户!




搞了一串数字,要给你发邮件时要对数字对上半天,没备注,也不知道是谁发来的。要邮件多,都是一串数字看的头都大




在以前,向外企投简历使用QQ邮箱就是个放弃治疗的行为,后来一大片的求职指南大多由社会精英分子或者正在通向精英分子的人群书写,投简历不要使用QQ邮箱的Tips就一直传承到现在。

另一方面,有大量的媒体为“留QQ邮箱的简历受歧视”这一说法背书(留QQ邮箱与用QQ邮箱投简历并没有什么差异),曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。

在垂直门户例如51JOB用邮箱发送简历的门道知多少,曾经援引数据:88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”;简历若是由QQ邮箱发出,则表明此人大有可能为“长不大的90后”。

还有各种招聘网站无脑扒来的求职Tips,与互联网媒体一起让QQ邮箱受歧视这个观点遍及社会。

至于这背后有没有互联网巨头在背后推波助澜黑腾讯?这个,呵呵,你猜~

还有便是,一些HR在微博上发言表示自己力挺“留QQ邮箱的简历受歧视”,甚至“歧视留QQ邮箱的简历”在HR圈子里是一项广泛的潜规则?

以上种种导致了“留QQ邮箱的简历受歧视”的观念深入人心,就好像“吃XXX会致癌”一样,几乎成了一种定论。




手机号绑定的QQ邮箱他不香吗?大家都方便




因为一般已经工作了需要经常用邮箱的人都会另外申请163邮箱或者outlook邮箱等,这些邮箱申请时能自己起代表自己的邮箱名,qq邮箱一般都是以qq号作为邮箱名,工作时用qq邮箱会有客户觉得你幼稚还有也是会泄露自己qq号容易造成骚扰。而且如果工作需要用到邮箱公司一般都会要求你申请163邮箱等,大公司也不喜欢员工工作用qq邮箱。像我之前的公司老员工上司等不会用玩qq,只有新进的员工会玩qq,在他们看来qq邮箱就是比较幼稚了!用163邮箱无论是上司还是客户都会觉得你相比较成熟,不会在发文件时就觉得你怎么是个这么幼稚的人!




“千万不要用QQ邮箱投递简历,显得很不专业,很low,会被HR鄙视。”这段话显然影响了很多人,导致很多同学假装留学党,开始用Gmail、hotmail等来投递简历。为的只是让邮箱看上去没有QQlow,但是QQ邮箱真的很low吗?

不过事实上,随着QQ邮箱的便利性不断提高,并且还有了在QQ和微信上接受提醒的功能,很多企业HR都开始用QQ邮箱接收简历。

但是你依然需要注意几点:

1.把发件人的名称改成自己的中文名,不要让HR看到你年少时留下的非主流网名,就比如下面的这些,不然真的十分尴尬。

2.由于QQ邮箱默认的形式是数字+@qq.com,如果想要显得专业,就把数字形式的邮箱改成了英文的邮箱,域名改成@foxmail.com。

3.邮件正文很多人也许会觉得,发邮件的目的不是为了让HR看到简历吗?写邮件正文到底有什么用?想提醒大家的是,不写正文就直接丢了个附件给HR,显得毫无诚意而且缺乏礼貌,所以一定要写正文。一般来说,首先要先自我介绍,然后说明自己投递的岗位,接着可以稍微突出以下自己的优势,以及最后附上礼貌性的结束语。




可能和QQ大众化,低龄化有关吧,觉得写上QQ号显得很不成熟,很掉分,觉得会给人一种很幼稚平庸的感觉吧




我觉得不掉分。求职用QQ邮箱的人大概率是从小玩QQ的那批人,那不就说明了那些从小就用QQ的年轻人崛起了,开始要成为劳动人命的主力了,因此正常情况下,使用QQ邮箱的这些人在用人部门的初步印象里是自带“年轻”“有干劲”“有潜力”“值得培养”等标签的




具体什么原因我也说不好,我一开始是不怎么用邮箱的,甚至QQ邮箱都不怎么用,后来上学需要发作业了注册什么需要邮箱验证码了才慢慢开始使用邮箱。

一开始也是使用QQ邮箱,后来我一个特别好的朋友,让我用163网易邮箱,说让我培养一下习惯,以后工作尽量用163,可能这就是社会上的既定意识,公司可能觉得用QQ邮箱的学生气太重,工作可能就应该有工作的样子吧,用163什么的,可能会好一点吧




什么思维,QQ邮箱怎么了,工作中不一样用人家微信,在微信之前不是QQ,或者类似QQ,说是自己开发的那种,我觉得蛮好用。




不会吧,我一直都是再用qq邮箱,而且只有这个邮箱的,




随着微信微博的更新,很少有人用邮箱联络感情,只是商务用用,说明此人不是一个职场精英,否则最在乎的是邮箱办公等软件。而是一个追求时尚,引领潮流的人。同时可以判定他的年龄大约在90.00后。大多是学生或职场小白。




不会。方便在你其他联系方式填错的情况下,这个也可以让人联系你,找到你。而且现在很多商业文件都是需要邮箱的。




这确实是有的主要原因是当年qq邮箱早期做的很有问题使用效果不行又加上最早接触的是小年轻所以就有了小孩子才用的邮箱但是这些年过去了国内能比得过qq邮箱的已经没了性能已经很厉害了再拿过去说事真的就不当了!




QQ能傳大文件。別的傳送文件有點小。所以被排擠了。




因为没有特色,太大众化了,仅此而已奢侈品和极品装备为啥会被尊崇说到底就是一个字,少




一直都是用QQ邮箱,方便,收到邮件可以在QQ上收到通知,可以随时看,没什么掉分的,163之类的也都用过,部分地区163接受文件贼慢,所以就慢慢没在用了




可能有人自诩为高大上吧,其实QQ邮箱是最方便的,只要记得QQ号跟密码就能登录进去。

为了安全起见及保密,我们公司内部交流每一个员工都是有公司名称为后缀的独立Outlook企业版邮箱,平时员工相互交流跟发布公告都是要用内部邮箱。

但是平时有人投简历时公司都会建议你用QQ邮箱,因为这个交流方便,不容易忘记,人事很容易就看到了。




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