生活知识百科

工作量太大,想辞职,是我抗压能力太弱了吗?

2024-04-03 12:04:19 条浏览

实现财务自由,可以想干嘛干嘛,现在打工都差不多?




有一种方法叫坚持,慢慢的习惯成自然,在工作当中找乐趣,乐在其中,平时可以多去运动一下,抛开一切,释放一下自己,对自己好点,吃好喝好穿好玩好,在想想爸妈的不容易,苦不苦?累不累?想想革命老前辈!累不累?苦不苦?想想长征25000!




这种情况不是抗压能力弱而是你还有选择还有退路、还有能力改变你现在的处境




那就试试调整下,实在不舒服就辞职,换个别的工作!




工作量太大只是辞职的一个原因吧,现如今社会年轻人普遍压力都会比较大,都希望能有一份可观的收入,当工作量跟报酬不成正比的时候,才是选择辞职的最主要的原因




是你心里没目标了吧有了目标或者另一半大概就不会了




并不是,很多时候不光是因为工作量大,更多的是觉得自己付出的多回报的少,自己选择的工作,如果觉得合适就做,不合适就辞职,认得精力是有限的,如果每天的工作都是超负荷的,那么放弃有何不可?!




同感




工作量太大可以是辞职的理由,但是辞职未必能解决你的问题。

不管是心理委屈了,还是老板给的那点钱很难给他办事,这些问题换个工作环境还可能存在,所以辞职与否要做好现有工作和意向工作的对比分析。

当你从自身找问题的时候,还是很令人敬佩的。如果你觉得自己的抗压能力弱,可以做更深入的自我审视。回顾以往的经历,是不是一有棘手的问题自己就手足无措,进而焦虑不安;然后横向对比下,同事是不是比自己做的好些。找个榜样跟着学,循序渐进的就可以有所提高了。




不是,每个人对待生活的方式不同,你觉得收入与付出成正比就继续,觉得不成正比就辞职,路是自己走的




工作只是生活的一部分,不是每人都是工作狂




不是,你应该问问有没有没有压力的工作还是压力小的工作。其实现在每一份工作每一个工种都有压力,只是站在第三方的角度可能看到的是比较轻松愉快的。当你在一份工作做了很久遇到瓶颈期的时候,是会有消极怠工的负能量,觉得杆什么都是不顺利的,不开心的。这个时候你要去调节,因为现在这个时候你做的决定都是很不理性的。就算你离职了,去了新的环境你就可以一定适应吗,可以胜任吗?其实我觉得工作就像夫妻的相处知道,也会有7年止痒的门槛吧,踏过去了你就回有更多的积累并且和眼界。都说3年入行5年懂行10年成王。就是这个道理。瓶颈期可以去分散自己的注意力,去找别的方法或是渠道去开解自己,去找别人倾诉,去学习这样的话你就可以学到你自己不知道的知识面。所以人跟人之间需要多交流,压力大家都有,但是你要学会你分散。如果压力是100斤,多一份就多100斤,我们的承受能力是有限的,但是如果去跟人分享多个人你的重量也就不知不觉的减少了。朋友,祝你早日走出困境!只要你坚持下去了,你就回有意想不到的收获




想想别人怎么做看看自己的不足




跳槽穷三月,换行穷三年,每一个决定的背后希望都有你详细的对比,有比较才有动力。在现在这种资本社会中,每一个公司都是那种压榨人才的。




工作中工作量大要剖析看。

1.同部门同事工作量都差不多,那说明你要提高职业技能了。

2.同部门同事工作量少,而你的特别多,就要反思自己了,是得罪人故意给你量多想整你?还是安排别人不干而你老实好使唤?还是想锻炼你?

3.适当的拒绝不是坏事,一方面证明自己是有底线的,不要越界,另一方面不会因工作把同事得罪了。不要怕拒绝,本不是你的事,超出了你能力承受范围,就算干不一定能干好,要讲清楚,不能到时不落好还背锅。




首先我想说明的是每个人都有自己的生活,会遇见各种各样的困难和挑战,每个人的压力都很大,客观的现实问题,主观上的精神需求。那么既然每个人都有压力,那么我们需要一分为二的来看待,你说工作量大,其实工作没有说轻松的,要么体力上的工作量,身体吃不消,或者是轻松的办公室工作,也要面对办公室文化的竞争,精神压力也大。

从你的情况来看,我不知道是什么原因,是超负荷工作,是上下级关系,是同事之间的配合,还是无休止的考核。我认为都不是最重要的,最重要的是你是否有对这份工作的认同感,对团队是否有归属感,这个最重要,如果你没感觉到,那么收入是否能够达到你的预期,或者是未来的发展能不能有个明确的上升途径,考虑清楚这些,再思考辞职,我觉得可能会更好一些。




辞职挺好累闲、有钱没钱都在体验人间疾苦,施主放下尘埃去放飞自我吧!




工作中压力太大了,想辞职。这种想法太正常不过了,基本上很多人都或多或少有过这种想法。只是有些人直接就辞掉了,有些人就犹豫不决,有些人只是想想而已。

针对作者遇到的问题,我们展开分析一下,是否应该辞职?如果辞职又需要做什么准备?首先,你应该考虑你目前的工作状态,你的工作压力究竟有多大?是因为工作太辛苦还是加班多?亦或是单位勾心斗角?或者还是工资待遇太差等等。先找到压力大的原因。如果是因为工作确实太辛苦,长期加班,身体心理已经很难承受,甚至要到崩溃的边缘,这种情况下,我认为确实需要辞职。当然,如果仅仅只是遇到一些不顺心的事或者短期内压力比较大,我建议你应该自我调节一下,最好不要辞职,毕竟现在工作也不是那么好找。尤其是现在大环境下,全国经济都不行,失业确实不是什么好事。然后,如果我们考虑好了,确实需要辞职,也不要立即辞职,更不要裸辞。应该先找到一份自己觉得还可以的工作再辞,不然一旦辞职如果工作又找不到,你压力会更大。总之,辞职需谨慎,不要太意气用事,要综合考虑。




舍得舍得,有舍才有得,有得必有失,最重要的是看你选择怎样得生活,喜欢怎样的生活。

当然,每个人的抗压能力不同,不必强求,也不建议强撑,心理健康也是很重要的,长期的压力大压抑是会影响健康的。

如果不愿意做工作量太大的工作可以换个轻松些的工作,但也要做好接受工资较低的心理准备。

如果自己更爱钱,更希望事业有所成就,还是多调节心理,学会给自己减压吧。




1,坚持着,试图扭转局面

2,做个副业




温馨提示