900多万的大学毕业生竟有200万都在考公务员，为啥公考这么热？

从小到大家庭式教育就告诉你为什么了，哈哈哈。就像从小到达你听周边长辈说的那样：稳定，然后工资待遇也很不错。怎么说呢，公务员不能使你大富大贵，但是小康水平是没问题的

有几百万到企业应聘，你怎么不说了呢？

现在信息传递越来越发达，以前很多人其实并不知道公考的，现在越多的人知道了，而且很多毕业生在学校就了解到了很多，再者是找工作不好找，或者担心找到不喜欢的，各种因素公考的人就越来越多了。

为什么不考呢？

很多都是考下试试。不少都是先找工作签完合同，然后去国考省考。这类应届的重点在省考的多。200多万中工作后再考的占比很大。

不考公在私企混几年后咋办？现在私企岌岌可危！

学而优则仕！社会大环境使然！

你去社会上上几年班就什么都明白了，除了极少部分他们不需要考公务员也能混的很好，生活的舒舒服服。其他的极大的一部分人，公务员就是最好的职业，没有之一。

公务员工作轻松，工资待遇高，旱涝保收，收入稳定，考取了一辈子就是铁饭碗，不用为衣食住行操心，谁不想做公务员?

当下的公务员是有着特殊身份和耀眼光环的“公家人”。有了“公务员”的头衔，一生就可以衣食无忧、安安稳稳的过着舒坦的日子了！公务员们除了高额的月工资外，还有什么全勤奖、年终奖、加班补助、伙食补助、和“六险一金”等一大堆的福利待遇！国家涨工资也是第一个先涨公务员的！除此之外，公务员是国家干部身份，是步入官场的必经之路，当然选拔提干的对象要从公务员身上去找，非公务员者只能“望官兴叹”！加之这些年贪腐之风盛行，一些官员们私下干着违法犯罪的勾当，搞权钱交易、行贿受贿、大发横财，败坏了社会风气，至使当今的大学生们，在人生和事业的追求上被误导！其中有很多人的迷恋财富、崇拜官场。认为只有当了官，才能有前途，才能追求到应有的幸福，才算是人上人，不枉活此生！大学生们这样竞考公务员的现象实属不正常，应加以引导和制止，不能任其发展和泛滥，否则后果是非常危险的！

900万毕业生，大约750万参加公务员事业编考试

咱们工人的生存环境已达到理想社会标准了，只讲付出不讲回报，一月两三千，要面对如此大的通胀，还要养孩子管父母。相比之下，公务员比不起大富大贵，但是比工人阶层优越多了啊。而且，工人还分很多层嘛，你看北京码农也不过是新生代农民工而已。千千万万的建筑工人、流水线工人他们有啥保障？千千万万政府单位非在编的农民工们，社保交了吗？

考公务员的大多数人普通老百姓家庭，家里没有矿，只要是人，生存和生活的可持续性最重要，只有体制内才能实现制度保障收入的可持续性，现在科学技术日新月异，生产力发达，机器智能化，需要的人越来越少，生产力反而越来越大，现在科学技术是第一生产力，人口数量不是第一生产力，不去保障就是浪费生产力和浪费产品财富，应该建立全民基本生活保障收入制度，每个在有基本生活保障收入的基础上去竞争工作和竞争生意，社会才能和谐发展，生产和消费才能科学合理的循环发展，

这个数字应是刚刚报考2022年国考的数字，之所以有这么高的比例报考，我认为，原因主要有以下几点：

首先，国考的单位是我国公务员层次中的最高层次。参加国考招考公务员的单位，都是中央的公务员机关单位，尽管他们中的一些单位的脚在县市区甚至在县市区以下的乡镇街道，如税务等单位，但他们毕竟都是“国军”，那不是地方公务员单位可以相比的。

其次，中央机关单位的公务员不仅工资福利等待遇好，并且是由国家信誉保障的。中央机关单位的公务员工资福利等待遇都是由中央财政直接预算和保障的。自从我国实行分税财政体制以来，没有哪个地方和单位的经济实力超过中央财政的。同时，它还是用国家信誉担保的，再也没有任何单位可以与之相比。

再次，中央机关单位层次高，级别大，其中的公务员进步的潜力巨大。中央机关单位一般都是正部级，少数是副部级单位，其中层的司是地方的正厅级，司下面是处，是地方正县级。进入中央机关，就是躺平或佛系之人，退休前只要不犯错误，司级（一二级巡视员）是睡到不做事都有的。这是参加省考当公务员所根本无法保证的。在县级当公务员，能有5%的人退休前达到县处级干部，就已经是烧香和家里祖坟冒青烟的大事特事了。

第四，目前经济普遍下行，压力山大。由于疫情的影响，特别是国外奉行的与新冠病毒共舞所导致的不利影响，至少在全球范围对经济的影响，还将延后三到五年。这使人们对经济发展的信心没有之前那样丰满。

第五，追求躺平和佛系的年轻人日渐增多。特别是父辈经济条件比较好的大学毕业生，越来越多的人认为没有必要再去辛苦创业，拼命努力，好好的享受已有的条件就行了，于是这些人便纷纷选择报考体制内的岗位。公务员自然就是首选，其次就是事业编。

此外，报考只是选择之一，并不影响对其他的选择，这也是众多毕业生热衷于公务员考试特别是国考的重要因素。

先来纠正问题中的一个错误，200多万考公务员的大军中绝对不是都从900多万新毕业中来的，有“骑驴找马的”有失业后再找的，有多年没有工作出来找工作的，各种情况多了去了。

究其原因主要有两点：

第一，职业需求。读完书之后，每个学子年龄都不小了，直面而来的生活经费的来源，自己婚姻、将来子女的教育、父母的养老、房贷、车贷都是年轻人要解决的问题，但是这些问题的快速解决只能靠创业，但是近两年的疫情充分证明“创业不是人干的事”。就是现在疫情慢慢回转了，很多餐饮、服装店的生意也是一塌糊涂，这个可以用我的一条微证明。

很多实体行业的萧条的原因源自于电商的突飞猛进，实体店不行了，我也来做电商吧，对不起，你很难，你的网店根部就不在app的前5页。那我有一个好的想法，也弄个app创业吧，对不起，你的客户资源非常有限。京东、美团、小红书等都被腾讯投了，因为微信的客户资源是7个亿。想在占有客户资源真得很难。

创业不成，只能找工作了，到了企业后，发现很多私企都是“要有经验的”，作为一名刚毕业的大学生哪来的经验，只能说明私企根本就不想培养人他，太“急功近利”。一个忠诚老实的毕业生在一个急功急利的私企面前输得简直没有一点尊严。7万硕士在跑外卖足可以说明这一点。

没办法，得活着，体制内总好些吧，工资虽然不高，但是最起码能让我们有尊严地活着，考公吧。

第二，职业安全感

如果有一份工作，年薪是20万，但是只能干3-5年，还有一份工作，年薪只有8万，可以干到退休，你愿意干哪一份工作？恐怕很多人都趋向于第二种工作，因为很多人对职业安全感的需求越来越强。当下，疫情影响+教育双减+房地产震荡+互联网垄断=企业生存越来越难。企业的不安因素增加，员工哪能有稳定的心理。所以，目前的就业形势是不仅仅新毕业大学生涌向公务员队伍，老毕业也涌向公务员队伍。

只有当公务员才活得像个人[捂脸]其他职业基本没保障

因为现实所迫

因为中国式家教：好好学习，长大了当大官赚大钱！