中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

不知道啊

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这个不能做绝对性比较，有人说职称评定有差别工资有差别等等，我不再重复说，补充一点，现在中小学老师本科至多研究生学历即可（应该能进重点校了）。但是高校呢但凡是个公办二本以上学校想当任课教师都得是博士，好学校还得看是不是985毕业，是不是本科到博士都是985学校。评个职称要求一大堆科研和论文。不一样的不是这么个比法。

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相比中学老师，我知道的高校老师可轻松多了。

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大中小的差别

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这个不能比，也没法比。

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无聊至极的问题

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中小学教师相当于县乡干部，高校教师相当于部委干部

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听起来差别似乎很大，其实差别不大。中小学高级教师职称相当于高校副教授，退休金都是6千多。

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学历没人家高，关系没人家硬，领低点也属正常，要不人家高校那些老师不闹翻天了。

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武汉市中学教师的退休金比同等职称的省属高校教师高40%，这就是现实。

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中小学中级职称教师相当于大学讲师，副高级职称相当于副教授，正高级职称相当于教授。根据你的职称，对号入座，就知道你和大学教师工资有没有差距了。

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没差别！

同一级别，中小学教师与高校教师退休后养老金一样。

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中小学教师的综合素质当然比高校的教师要低，如进高校当老师一般要求985、211及国外名校的硕士、博士毕业生。

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题主提出这个话题教育界的人是知道的，这是两个不同层次的教育。中小学(中学包括初中高中)是基础教育，大学是高等教育。两个层次教育，方针，对象，目标不同，教学设施，环境条件不同，师资力量不同。。。

就师资力量说，中小学过去一直要求教师学历在中专以上。中专生任教小学。大专，大学生任初中高中教学。大学教师都是专业性很强的大学毕业获博硕学位的人（曾经是大学毕业生成绩优秀的留校工作慢慢提高当辅导员，再讲士，再提高为教授）

两个不同层次的人，国家的工资政策不一样。正如教小学的老师起点工资两三千元那么，大学教师起点一般在六千元以上。大学老师大学教授区别很大。

退休人员离不可他在退休时的基本工资，工龄。职称等，所以退休金相差甚远。中小学老师退休金最高6000左右，大学教师退休金一般在一万以上。

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很高兴为您解答。按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。

2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。大家都开始参加机关事业单位养老保险。

机关事业单位养老保险的待遇有四大部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。其中，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金是养老统筹部分，由养老保险基金统筹保障。职业年金是补充养老金部分，根据实际情况进行积累。

参加养老保险缴费以后，养老待遇只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三部分。过渡性养老金只是针对2014年10月之前视同缴费年限的一种缺少个人账户养老金和职业年金的补偿。由于时间划定，没人再可以增加。

教师属于事业单位中的专业技术人员，中小学教师跟高校教师不同的是中小学教师是单独一张基本工资表，比其他机关事业单位包含高校教师的基本工资高出约10%。因此，如果相同的岗位级别和薪级级别的情况下，参保缴费基数会更高一些。

可实际上，在岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。

视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。

大家都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。

而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。

所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。

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按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。

2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。大家都开始参加机关事业单位养老保险。

机关事业单位养老保险的待遇有四大部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。其中，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金是养老统筹部分，由养老保险基金统筹保障。职业年金是补充养老金部分，根据实际情况进行积累。

教师属于事业单位中的专业技术人员，中小学教师跟高校教师不同的是中小学教师是单独一张基本工资表，比其他机关事业单位包含高校教师的基本工资高出约10%。因此，如果相同的岗位级别和薪级级别的情况下，参保缴费基数会更高一些。

岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。

视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。

都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。

而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。

所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。

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一个无聊的话题！怎样比，工龄不同无法比，职称不同无法比，岗位不同无法比，工资核发不同无法比，地区不同无法比。

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都是教师，应同等对待。

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登堂入室，材料不济，心比天高，雕虫小技。

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有可比性吗？差距大到不能比较。

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