不擅长办公室政治的人怎么生存？

踏踏实实做好领导交班的事就好！！！

不参与任何活动，上班不迟到，下班不早退，不搞小团体，不能去站队，现在公正的立场少说话。同意我观点的朋友们请关注我，帮你解决职场中的问题，排除职场烦恼，谢谢大家。

这个问题不好回答，关健是高层领导官德取向，制造矛盾以求平衡。没有人生而知之，总是学而知之。

和狼在一起也要学狼嗥！

不擅长办公室政治的人，一般不是性格内向，不擅交际，就是个性孤傲，不屑与人为伍。

可有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗，有争斗的地方就有生存忧患。

想存活下来，要么改变，要么强大。

如果你想融入群体，成为政治斗争的一员，就得打开自己，放低身态，改变一贯的为人处世原则，变成芸芸大众里普通的一员。那时的你，圆润、玲珑，可也无棱无角。

你亦可以做你自己，任他风吹雨打，不为所动，但也可能成为办公室的边缘人，断无晋级之路。

最优的选择是使自身变得强大，强大的如《琅琊榜》里的梅长苏，连太子，二皇子都趋之若鹜，争相招揽。

那时的你，有着左右办公室政治风向的影响力，早已不是怎么生存的问题，而是别人的生存亦要看你眼色的问题。

在绝对实力面前，一切阴谋诡计都会现原形。

@谁永远的国回答了你的邀请，希望能够帮到你

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人有人路，鬼有鬼道，不擅长办公室政治的人难道就不能够生存下去了吗？说好听了是办公室政治，不好听就是谁领导马屁拍的好，领导喜欢你你怎么都行，不喜欢你你玩得再好也没用

活出自己，不要在意太多。

天生我才必有用，找合适你的岗吧！

眼里有活就行

感谢小秘书的邀请。我是一名保险金融执业者，专注于分享职场经验和传播金融知识。

不懂办公室政治，又要求生存？

根据我的管理经验来说，这是很难求生存的，在这种情况下，最好的应对措施是永不上班，因为在职场中，或多或少都有办公室政治。

为了在职场中生存发展，我建议至少做到以下三点。

第一，正确认知办公室政治

何为办公室政治？办公室政治又叫公司政治，它的定义，就是通过非正式权力来影响公司决策的行为、过程和结果。

办公室政治的实质，是争夺对于资源的控制权，不管是资金的控制权，还是人才的控制权，还得事情的决策权，等等。

办公室政治产生有二个原因：一是人的贪欲造成的，二是猜忌造成的。由于资源稀少，僧多粥少就会产生竞争和冲突。由于不信任产生猜忌，就会发生“先下手为强”的所谓“理性选择”，结果就是“我得不到就毁灭”的两败俱伤的局面。

第二，不懂办公室政治，不掺和是个保险策略

不懂得办公室政治，不知道如何站队，最保险的策略是不站队，不对任何一队仗义执言。

如果不懂得正确趋势，不站队，是个安全做法，但是，由于不站队，也会被孤立，所以，要做好长期忍辱负重的心理准备。

由于不站队，在两边队伍没有分出胜负之前，要做好孤身一人奋战的心态建设，从而不至于迷失自我，在职场发展道路上自暴自弃。

第三，不懂办公室政治，自强自立是立足之本

不懂办公室政治，就不要从众，就不要做出头鸟，否则有被各个政治势力打压的可能性。

自强自立、做好本份工作，才是立身之本。如果能够做到领导离不开你，如果能够做到各个政治势力都需要你，那么你就是不可或缺的人物，这才是职场生存的底层资本。

没有本事站队，就要做好自我；唯有强大的自我，才能不被排斥、不被忽视。

综上所述，不懂办公室政治，如要求得生存发展，就要学会强大自我，让自己成为一股不容忽视的势力，才能让各个政治势力拉拢的对象，这样的话，你就立足于不败之地。

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低调，内敛，慢慢学，在斗争中学会斗争。哎！看见这样的问题，我都感觉到心累。

你好，老铁，很高兴回答你这个问题。

小编浪迹职场已有7年，遇到了各式各样的同事，处理过各种棘手的问题。现将个人经验分享一下：

1.实力才是硬道理：

即使你不擅长办公室政治，只要培养自己的核心竞争力，提高自己的能力即可赢得领导的赏识。小编认为，喜欢“玩弄办公室政治”的那群人都是趋炎附势的人，如果你是得到了领导的认可，他们可能都会来巴结你。所以，你要想办法赢得领导的赏识，而最稳妥的办法就是让自己成为你们团队里在某一方面不可替换的人。

2.提升自己的人际敏感度：

小编认为：做到面子上都过得去十分重要，不惹事也不怕事最好，和好斗的人井水不犯河水。很多人没有人际敏感度，说话、办事儿不过脑子，所以很多时候无形之中就得罪了别人，然后就被拉进了办公室内斗的浑水。其实只要你能做到在面子上跟所有人都过得去，不得罪人，也很少有人会主动把你拉下水。

以上内容仅供参考，如有雷同纯属巧合。

有一个人不擅长赌博，但是他被人摁在赌场里不许到别的地方去玩，他应该怎么办？

不

下

注

学会做一个不被欲望控制，油盐不进的人。

做到了，应有尽有，做不到，一无所有。

因为输的那个位置，就是给那些控制不住欲望的菜鸡留的。

一旦你学会做一个8分就可以幸福的人，那么你就无敌了，因为有的是人乐意去当那80%的肥羊。

我的回答简单，多被虐几次还能坚持不退场的人才有资格谈职场生存之道。

开门见山的说，什么是办公室政治，机关或集团、大型私企，同一或不同部门所构成的有竞合关系的小社群，少到2-3人，多到千百人。这种小团体有一种“”铁打营盘，流水的兵“那么点意思，大多这种小社群会存在很长一段时间，才有的弊病。当然，有例外，在一些创始团队个人气质迥异的初创团队里或许也会存在。

办公室政治的来源很自然，有利益有欲望的地方就有，大家为了更大利益或更好的生存下去，而对职场人脉展开有规划、有目的性的构建和串联。用正能量的词语来描述就是团结同事，互帮互助，用负能量的词表示为拉帮结派，这种政治力量平时不显山不露水，事实上也避免不了，一到关键时刻就发挥作用，比如晋升、考核、合作等场景。

不能深谙其道的新人，往往会触碰红线，公事公办往往会开罪于几方势力。例如，最近闹的沸沸扬扬的某网上书店的夫妻店。说到底，办公室政治最终博弈的是人心，收获的是权势和利益，打击的是团队的凝聚力和战斗力。所以，任何团队都不能完全摆脱办公室政治，有人的地方就有政治。

作为新人怎么在办公室政治环境中生存下来呢。首先，要经得起“政治“考研，然后再去判断怎么在办公室政治中生存下来。那种一被虐，就哭鼻子闹着离职，你始终不会明白什么是办公室政治。其次，你得确定来到这个团队的目的是什么，根据阶段性职场的目的调整策略。人以群分物以类聚，你希望在办公室长久发展下去，就虚心跟着这样的人这样小圈子套近乎，掌握权谋之计；你希望单纯地提升自己的技术、管理水平，日后谋求更好的平台，那就别参合政治斗争。第三，是不是也可以考虑做一个中立呢，当然可以。你必须在某方面有特长，这样各方势力都想拉拢你，而团队整体运作又少不了你。

简单回顾自己十多年职场的经验，希望对题主有一点点帮助，欢迎拍砖。

谢谢邀请，不擅长，那就中庸吧。做个勤勤恳恳的小卒子，做好自己的事情就好了。

看各种问题出在那，去看看然后想办法解决问题或者提高一些建设或改善环境污染，质量或者改变一些路或管道让水路什么的更通或看看听听民声要什么，做到官和民，人跟事都办好，和协整个社会组织发展吧，就是多出去了解，解决事情，我是这么理解不知对不

只要眼勤手勤，傻乎乎的，什么都不懂，最可爱，只要懂礼貌就行

当然是提高自身的业务能力，虚心向同事们学习请教，经常给同事们在生活上以及工作上提供力所能及的帮助。和同事们以诚相待，害人之心不可有，防人之心不可无，不能在背后说别人的坏话。说话不能尖酸刻薄，语言上不能得罪人。看到的和听到的，不能随便说，要注意场合以及听众。要多说别人的优点，少揭短。