职场上，就算天崩地裂都不能和同事说哪些话？

职场上，特别是刚毕业的人，容易和同事聊一些自己的私事，并抱怨公司日常。

职场中多是利益关系，多是竞争关系。不该和同事聊的话题就要尽量注意。

一，个人隐私方面。

不要随意透露自己的个人隐私，也不要和别人讨论比较薪资。别让自己充当别人茶余饭后的话柄。

二，职业方面。

比如有跳槽意向，未来职业方向的规划，对工作现状抱怨，甚至告诉同事自己在做副业。同事们就这么实时掌握了你的想法和动态。有一天你突然被调岗降薪甚至裁员了，可能就是这个原因了。

三，领导或同事的隐私。

领导或同事的隐私被传播，只要你参与其中，不管你是不是传播者，你觉得还解释得清楚吗？

那和同事相处，聊什么好？工作时间就大部分聊的就是工作，空闲时间或工作外时间聊聊家常，聊聊八卦，无伤大雅的笑话，也无妨，自己心里要有个底线。

（以上内容仅供参考）

如果我的回答对你有所帮助，欢迎“关注”，让我们一起遇见更好的自己。

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沉默是金，干好自己的事情。

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「浮生如烟」根据个人职场经验来回答这个问题：只要是影响自己在这里发展的话都不能说。

有人的地方就有恩怨，职场也是如此。作为一个职场人，如果想在公司或者企业发展更好，有时候就得注意言行。说话时哪些话可以说哪些话不能说，一定要先经过大脑，无论是对同事还是领导，也无论关系有多么的好，因为有可能不经意的某一句真情流露或者肝胆相照的话会影响到以后职场的发展、同事的关系等。

在这里仅以个人所见所闻及经验罗列几点在职场中尽量都不能说的话：

1，影响与同事相处的隐私秘密不能说

在职场中，每天朝夕相处的都是同事们，与同事关系融洽也会让自己工作更加愉悦。而有时候自己不留意透露的隐私秘密，会影响到与同事的相处，虽然这些秘密不会对同事带来什么伤害或者危害，但是很大可能会让他们纷纷远离你，对你敬而远之，让你很难与大家相处。

比如：某些疾病(乙肝病毒携带者)、同性恋…等等

2，让同事感觉不公平的话不能说

很多职场人都会认为，同事之间干得活都差不多，大家都是一样的，所以待遇、涨薪、绩效奖…等等福利都应该一样才对，然而很多情况下，都是不一样的。所以当你如果知道你有什么福利是比其他人高的时候，千万不要为了凸显领导器重而说出去，不然同事们就会感觉不公平、心生怨气，最后如果让领导知道了，你觉得他会怎么评价你呢？

比如：工资、涨薪额度、绩效奖、年终奖…等等。

3，挑拨是非，子虚乌有的话不能说

“祸从口出”说的就是这一类的话。所以任何时候，任何场合，关于挑拨是非、空穴来风的话都不要说，无论是关于同事的还是领导的，因为保不准就会带来祸害。

比如：向A同事说B同事说他坏话、散布小道消息、猜测领导层的调动…等等。

4，其他同事的秘密或者短处不能说

在职场中，如果知道了一些同事的秘密或者短处，无论是他本人透露还是道听途说，尽量的为其保密，不要去大肆宣传。因为很多时候一件事会越穿越离谱，到时候你就是始作俑者，同事就会记恨于你，对你的发展一定会带来影响。

比如：同事家庭情况、生活作风…等等。

所以，综上所述，我建议作为一个职场人，如果想在一个公司或者企业有一个更好的发展，一个更融洽的关系，以上几点话尽量都不能说。

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增广贤文没那句

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真的不知道该说些什么[捂脸]

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职场如战场，很多话不可轻易对同事说，哪怕是关系再好的同事。

下面梳理在职场中有哪些话不能对人说。

一、对领导、对公司抱怨的话。

正所谓人心隔肚皮，平常关系再好的同事，也不能确保对方不会讲你说的话告诉其他人。

如果你向同事抱怨公司或者领导的不是，很难保证这些话不被传到领导的耳朵里。

也许你只是图一时口快，或者只是一时对领导的不满，但一旦传到领导那里，他们可能就会有更复杂的想法，而且这种事情想解释都没机会。

所以，逢人不要抱怨。

二、不要传同事私密的话。

有些同事处于相信你，会把一些比较私密的事情告诉你。比如家庭问题、情感问题等等，不管你处于谈资还是处于帮助别人需要，当你把这些事情告诉另一个同事时，这件事很有可能弄得众人皆知。

而一旦同事知道是你说的，那么会极大影响你们之间的关系，不仅仅你们之间的信任失去，更严重可能会遭到对方的记恨。

所以对于同事的心底话，要么牢牢管住自己的嘴，要么别当对方的倾诉对象。

三、辞职的事情不要向人透露，除非明天你就走了。

很多人在还没有提交辞职报告的时候，就会把这一想法告诉身边认为玩得好的同事。

要知道人心隔肚皮，你也许是出于好心想提前告知关系亲近的同事。

但难免他们不会产生其他想法，即使他们没有恶意，也不能保证这事不被领导知道。

我以前曾经回答过，辞职之前告诉同事的弊端，大致上会影响自己辞职的不确定性，增加领导的不好印象，影响在这行业的口碑等等。

所以，除非明天你就不来上班了，否则这件事情不要和任何同事说，哪怕是你认为玩得好的。

四、自己的私事不要说

前面也已经涉及到，自己的私事和同事说了，可能第二天就会变成别人口里的谈资。让自己尴尬不说，说不好还会成为别人的笑柄。

另外像同一公司的恋情这种事情，一定要低调。很多公司出于种种原因，都不赞成办公室恋情。当你两还没考虑好公布之后的后果之时，最好不要向别人说出来。

五、领导对你单独说的事情

领导如果能对你单独说一些有关工作甚至涉及到私人的事情，恭喜你，说明他已经把你当自己人。这种情况下，领导跟你单独说得话，绝不可跟第三人说，比如领导说会承诺项目完成后给你升职，结果你一时兴奋把这事和另一个同事说了。结果这事还没公布就被传的全公司都知道了，那么这事很可能就没戏了。因为领导觉得你是一个不可信赖的人。

六、工作上的事不可轻易对其他部门同事说

虽然是同一部门，但有些事情出于部门内部的考虑，会暂时保密，如果你将之告诉了其他部门，可能会影响你们整个部门的利益。

比如腾讯有项制度，会同时把钱投给几个项目，最后谁先做出来，就把投资资金倾斜或者甚至叫停其他项目。这样大家可能都比较关心其他项目的进度，如果你把你们部门进度以及一些想法泄漏出去，结果可能是让其他项目比你们部门先做成。

总之，职场中的同事不像是同学或者朋友，虽然天天见面，但中间关联着各种利益关系，很多事情同事是不应该知道的。

那么哪些事情是可以和同事说的呢？

1、工作中的业务交流

纯粹的工作交流，能增进同事间的熟悉，也能提高项目的完成效率。

2、无关痛痒的个人事情

比如自己是否单身、家庭基本成员情况等等。这些事情告知同事并无所谓，而且会增加同事之间的亲近感，“他对我比较亲近，家中有哪些人都告诉我了。”

这些并不是所谓的私事，因为这样的基本信息，早已经在公司档案里。

3、对公司和同事正面的看法

你说别人的好话，传出去对你也没坏处，而且会让人觉得你是一个比较善意的人。

这里是@老无杂谈，十年世界500强，提供有价值有内涵的职场干货。

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不能说老板的坏话。更不能说老板娘的坏话。

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职场是属于一个人的舞台，有人在这个舞台上游刃有余、大放异彩，而有人在这个舞台上沦为配角，甚至最后领了盒饭黯然退场，抛开“能力差异”这个问题不谈，我们今天要讨论的是职场上的社交艺术，比如：在职场上，就算天崩地裂也不能和同事说的那些话！

一，工作和生活要区分开，拿人钱财替人消灾，工作是一种很严谨的事情，在职场中不要和同事谈论工作以外的事情，这是对工作的不负责任，贬低了自己的职业素养的同时也消耗了别人的工作热情，试问一下如果你是老板，看见自己的员工在上班的时候聊天和八卦，你会怎么想？你会提拔这样的员工吗？你会给他涨工资吗？所以在职场中一定不要和同事说工作以外的事情，这是职场大忌。

二，不要在同事面前发牢骚，在职场中我发现有很多人遇到一点工作压力就怨天尤人，对同事抱怨生活的不公，指责公司的管理和制度不行，而不是想着怎么去解决问题，这是一种消极的情绪，殊不知你这种抱怨有用吗？如果万事俱备，还要你何用？最后只会导致同事越来越疏远你，因为别人在你身上看到的都是负面的东西，你的言论影响的是你的前程，格局很重要。

三，不要在同事面前议论别人，有理想有抱负的人永远把学习和工作能力的提升放在第一位，打铁还需自身硬，他们通过自己的能力在职场中始终立于不败之地，这种人是最值得尊重的。

而有些人则刚好相反，他们不是想着怎么去提升自己来实现工作中的价值，而是通过诽谤和诋毁别人来抬高自己，经常在同事面前议论自己的领导和其他同事，比如说：议论自己的领导抠门，议论哪位同事和领导直接有不可告人的秘密，说话完全不负责任，张口就来，这种人就是职场中的蛀虫，让人望而却步，不管是职场还是生活中，说话一定要留一点口德，信口雌黄损耗的是你自己的福报。

总之一句话；沉默是金！

在职场中要多做事，少说话，和同事保持一定的距离。

古语云：害人之心不可有，防人之心不可无，有些话说出去了就再也收不回来了！

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『鄢』姓·起源

1、源于妘姓，出自上古颛顼帝的玄孙陆终第四子求言，属于以国名为氏。

2、源于芈姓，出自春秋时期楚国鄢县尹，属于以居邑名称为氏。

3、源于伊祁氏，出自上古尧帝后裔喦，属于帝王赐姓为氏。

4、源于高阳氏，出自上古颛顼帝后裔祝融之后，属于以居邑名称为氏。

5、源于姬姓，出自周文王之子召公奭之后裔。

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受过这个亏，本以为是可信任的人，掏心窝的交，还把一些家里的事说了，结果哪天全被在背后爆出来了。因为那个事只对一个人说起，能扩散出去的肯定知道是谁。以后闭上嘴巴紧紧的闭上。

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天崩地裂太夸张，发生地震你就自己跑吧，别告诉他。

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在职场，你把秘密告诉了别人，就等于把秘密告诉了所有人。

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敌人是朋友但不可轻易相信任何人

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在职场与同事只能和同事说正能量的话。

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不能和同事说上司的坏话。

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职场就是社会，与工作无关的事情不要说，尤其是传闻更不能讲。不能相信所谓的朋友，自己做好自己的工作，其他事就心知肚明吧。

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有能当把柄的什么都不能说，因为你不知道对面的那个是人是鬼，最怕的是披着人皮的才会放松警惕，百分百都是栽在这种人手里了。能涨记性就是好事。

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不要说你的收入，不要说你的感情

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1、不能以玩笑的角度说别人的伤疤。揭人短是毁交情最快的方式之一，不要不信啊！！！

2、不能和同事说看不起她的话。尊重是相互的，你不尊重他人，他人自然也不会对你客气。不管对方情况究竟如何，这样的话就不应该说出口。

3、不能和同事去说对领导，对公司有意见的话。

你是去上班的，你是去赚钱的，什么话不该说自己心里要有数。而且你也不要指望同事会帮你保密，说了就意味着公司大部分人会知道。

4、不要在办公室去评价领导，评价同事。

有人以：你觉得张经理这个人怎么样？你觉得陈经理办事公正吗，你觉得小王人品如何？类似这些开头来和你聊，要么她太闲，要么在给你挖坑，不要傻傻地跳进去了！！！

5、不要在办公室当着很多人的面去嘲笑同事喜欢的偶像，喜欢的音乐，喜欢的书籍。多大仇啊，这样和别人过不去。

6、你即将要升职，领导和你说了个大概，但是正式通知还没有下来的时候，不要去和同事说。

同样，偶然知道了其他同事升职的消息时，只要正式通知还没有下来，你也不要到处去说。

7、你的工资情况不要去和同事说。新老同事来问都不要直接说，要么反问回去，要么转移话题。

8、在你有离职的想法，但又不确定的时候，不要去和同事说。同事一旦说开，领导知道了，就不会再信任你，即使有重要的项目，也不会交给一个有离职想法的人。

9、不要主动去和同事说他的缺点。他自己其实知道的，只是太难改变，我们就不要再去给他填难题了。

10、不能和同事打听对方的隐私。有时候别人不愿意说的事情，也不要去刨根问底，给别人空间，也是一种理解。有些朋友把这个分寸掌握得很好，很佩服[作揖][作揖][作揖]

11、其他同事主动告诉你的秘密，隐私不要去说。

12、不能把偶然情况知道同事的隐私再广而告之。

13、不能和同事说挑拨离间的话。都是成年人了，小聪明其实都知道，没必要去说。

14、不要去和异性同事说暧昧的话。这其实是在损害自己的口碑，尤其是已婚的异性同事，更要远离。

15、不要去过问女同事的年龄，身高，体重，尤其是在这一方面不怎么突出的时候，当然人家主动说那没有问题。

16、不要和同事说自己发财的门道。闷声发大财才是王道。

17、不要去和同事说自己的收入，存款。其实一般同事都不会来问你，当然你也别主动说。有个别人总想满足自己的好奇心，要么反问回去，要么转移话题。在职场上，被问到自己为难的话题时，要敢于反问回去，或者转移话题。

18、不要去诉说自己生活的不如意，难过的事。抱怨的话真的要少说。

19、不要去和同事说自己的家庭住址，其他家庭信息，聊天聊到这里的时候，就算要说自己的信息，也模糊一点，不要太具体了。

20、不要去诉求自己的家长里短。其实和朋友都要少吐槽家里的事。

以上的一些小技巧会是自己经历过后明白的，也有一些会是其他同事啊，朋友啊和你说，然后你慢慢明白了。

其实职场说复杂也是有点难度，算是一个小社会，说简单也的确没有那么复杂，就是每天处理好自己的本职工作，再和几个同事说说话，聊聊天，然后就下班了。在职场中，要端这碗饭，还想往上升，平常就要多注意细节，当然如果只想咸鱼的过，那无所谓也行。

大家觉得呢？还有更多欢迎大家补充～

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没啥不能说的，生死看淡，不服就干

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