为什么同事之间不能讲真心话？

在职场中，由于工作关系成为同事，就事论事就是工作合作伙伴。在职场中，务必要告诉自己“我是谁”，定位要准确。

同事之间，就工作问题进行商讨、协调来解决，尽量不要涉及个人生活事宜。因为，这个本与工作没有关系，更谈不上内心些许的交融，没有好处，没有必要。

作为员工以及团队，企业的任用是解决企业工作中的一些难题和矛盾、问题，提高业绩，完成任务。不是来制造矛盾，产生不好的问题。

同事之间的关系更多的是一种竞争关系，很难上升为朋友关系。举个真实的例子：我刚来单位的时候，那时刚大学毕业比较年轻，对社会上人情世故都不懂。初来乍到时，由于我性格比较内向，不爱说话。但我不说话，不代表就没人和我说话。来单位第一天就有一个同事主动上前搭话，问长问短的，那时自己很傻，把我自己的底子都告给了他。但反过来我问他时，人家一个微笑就拒绝了，从那天起，我的所以信息都被全单位的人分享了，唯独我仅仅知道那同事叫什么，其他的都不知道。那时幼稚的想，让他们知道就知道吧，也不是什么机密。但后来不同的版本传到了我的耳朵，那时我真的懂得了什么叫人心叵测，人言可畏！自从那以后，我又换了一份工作，离开了那个是非之地。去了新单位时，还是同样的招数，有人主动搭话问长问短的，我都以转移话题，或者转问他，或者一笑了之，甚至以工作忙为由专听不见，总之喜欢和你套近乎，套情报的人，不是好心帮助你什么，是他们想背后议论你什么。所以，现在我和同事之间，除了工作的事情讨论以外，顶多就是和他们谈一些无关紧要的话题，对于自己的隐私，我是一点风都不会透。更可笑的是，在我们单位还有一个专门喜欢跟踪你拿情报的人，活脱一个狗仔。所以不管你和他们关系近与否都会有人议论你！

讲真心话的是家人，同事之间讲良心话就已经不错了，最多的是讲没心话

容易得罪人，不利于团结。