同事遇急事不能上班，托我写假条找领导签字，领导说:没规矩。不给签。我怎么回话他？

这事应该同事和领导先沟通好吧，你只是代跑腿的。同事先和领导电话沟通，临时有急事不能当面请假，时候补假条可以不，如果不行，能否请同事把假条带过去，请领导签字，沟通过程可以用短息微信的形式。现在他一个电话把你顶到前边去了，这是给你挖坑呢！

就算有急事，也可以电话请假，再找同事代写假条！而不是直接打电话让同事帮写假条请假！

同事应该直接给领导打电话说一声，领导同意了，要请假条，让你给代写那就没事了

这是你的问题：1、让同事跟领导打好招呼。2、领导口头答应了，你再去帮他向领导要签字。

起到告知义务即可

你同事不太懂事，能给你有时间留言咋就没时间给领导口头说声？同事应该提前微信电话请假，让你补请假条这个可以。

你应该给你同事说，领导知道这个事吗？你同事说领导同意了你才可以去办理。

请假须本人提出，征得领导同意后，可找人代办手续。

首先，你在接活儿前就应该先确认同事已经和领导沟通过了。

此时不要着急动怒，始终保持尊敬。

签不签是领导的事，该说明的还要替同事讲清楚（当然，也别忘了让同事亲自、及时的跟领导补救一下）。

至于“没规矩”带来的后果，由领导决断。

只要事出有因，情有可原，多数领导会体谅的，少数不食人间烟火的，就由他(她)吧。

原则上应该亲自来因为您遇见一个严肃的领导

你让同事先给领导打个电话沟通一下，什么事都解决了

这时候你应该先把自己没做到位的解释清楚，跟领导说我以为他跟您已经说过了，只是让我帮忙走个程序，我马上跟他联系让他请示您！然后跟你同事说领导不知道你什么情况没签字，你跟领导汇报一下因由也是对领导的尊重！你同事情商不够！

实话实说即可，也是最合适的。

我们单位有急事都是直接打电话给领导请假，请假条后补就可以了

告诉同事自己打电话请假，你帮不上

请假条的含义是什么？一是请示，不一定会得到批准的哟！二是休假。对领导是其一，要统筹安排，不能耽误团队整体运行；其二才是个体！总体来说个人利益必须服从集体利益的！

遇急事不会自己打电话请假吗？

1，同事请求时就先跟他说，要先和领导打电话请假，领导同意了，回来再补请假条，或者是请人代写请假条，你可以帮忙代写。

2，如果打电话给领导，不同意请假，就不关你什么事了。

3，冒冒失失的帮写请假条，只会让领导连你都一起骂。

其实，能通知朋友帮忙怎么就不能通过电话和领导亲自请假呢？又不是五六十年前打电话都不方便的年代，哪怕再紧急，微信恳切的和领导说明一下紧急情况请个假也行吧。确实搞不懂还需要朋友代为请假是什么情况，还是单位确实需要纸质请假申请？？如果不是那种特别需要休假的事，请同事代为请假确实欠妥，当然也不排除大半夜突发紧急事件怕影响领导的可能性，不过这样情况发个微信也可以的

先口头请假（不能说连打电话的时间都没有吧），回头再补书面的。

建议回复：就按上述意思给他建议。