东营近几年的人口变化，未来会怎样发展？

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未来？东营还有未来吗？人口，高校，油田，都在流失，阵痛期会很长，未来很模糊。

东营还有未来吗？[呲牙][呲牙][呲牙]开玩笑的，每个城市的转型都很痛苦，东营也一样，说说问题，各位自行判断吧。主要问题是东营的父母官换届太频繁，来回折腾，很难保证政策的延续性。其次，交通落后，出行不方便。离着京津和济青太近，高质量人才流失太严重，一言难尽呢[呲牙]，最最最主要的就是油地军校融合太难，这不是计划经济时代，各位为战，要团结要协作，石油大学的出走，百货大楼的奄奄一息，真是可惜

户籍人口缓慢增长

环境污染严重

在群里评论的不知有多少人去过欧洲，看看德国第二大城市慕尼黑才70万人口，人家住着别墅，舒适地行走在不拥堵的大街小巷，快乐幸福的生活着，人口不是生活幸福的决定因素，人均收入和支配的财富及精神享受等才是幸福的源泉，恰恰东营具备了这些软实力，山东人均存款人均收入第一，每百户私家汽车拥有量全省第一，人均GPP全省第一，每百户家庭居住别墅量全省最多，全省外地人流入量占比最高，以上这些说明不了东营最适宜生活吗？如果不信可到东营长时间生活体验体验。

人口流出是必然。打造精品城市是王道。

我说说个人看法，不当之处见谅。可以预见的未来几年人口外流越来越多，但经济发展还是会保持较好水平。主要原因是：东营200万人口中油田职工家属大概有40多万，很多子女虽然户籍在东营，但很大比例的年轻人都在外地就业了。退休的油田职工家属去了外地养老或照顾孩子的小家庭。油田信息化、自动化程度越来越高，不再大批量招工没有就业岗位吸引不到外来人口。只是东营本地经济不错，可以吸引部分外地人就业。希望东营有更好政策和营商环境，让外地年轻人来东营安家置业。

走出去的人才越来越多

留不住人才的城市，撵走了石油大学，对油田极端不好，应该好好反思一下！

房价再低的话，人会再多点

东营。我的家乡。很好的一个地方。虽然不是很大。但是这里，风调雨顺。没有地质灾害。人也没有各种哦毛病。很喜欢这里

【东营未来发展具深厚潜力和光明前景】

讨论东营的城市未来发展，应该是主要讨论东营的产业发展问题，人口是围绕产业的兴旺发达或者凋零，聚集与消散的。

东营是在胜利油田发现发展过程中诞生的石油城。世界上大型特大型油田的开发地区都是资金技术人才密集的地方。尤其是地理位置优越的冲积平原地区，孕育出石油产业聚集的企业群应该是自然的，这为地方城市的发展提供了充分的资金技术与人才条件。东营的发展就是好的例证。

随着胜利油田开发进入中后期，以及国家发展进入电子信息网络通讯技术、新能源新材料等快速增长阶段，以石油石化石油机械等重化工业为主的东营市，进入了新的发展时期。

东营市的长远发展，还是需要立足于目前的基础，努力做好产业升级，提升现有企业产业产品质量与技术水平，针对细分市场提供适销对路的产品与服务。

从油田勘探开发的角度来说，胜利油田的专业工程企业具有较高的技术实力和行业竞争力。这与胜利油田特殊的油藏地质条件紧密相关，早期的中国石油企业比如大庆等，油藏埋藏浅，一般都在一千几百米不到两千米，开发技术没有很高要求，而胜利油田油藏埋藏深，地质结构复杂，勘探开发技术要求高，必然需要发展更高技术的专业工程队伍。地处东营的高等教育石油工程、测井、物探等特色主干专业位居全国前列，就是与胜利油田开发技术更高需求相伴而生的。

东营的石化石油机械等大部分企业具有一定的产品与技术竞争力，目前首要的是创造条件，加大新技术新产品新工艺的研发与应用，为企业发展提供后劲与动力。

有优秀的产业集群，必然有人才聚集，这就是大海必有大鱼的道理。尽管东营的教育发展有起伏，但东营市的石油石化机械等企业行业相关高技术人才储备还是充足的，目前关键是地方政府采取什么措施与政策，提供舞台与环境，最大限度调动他们的积极性，充分发挥他们的聪明才智。

大力发展教育是应该是地方政府所有工作的重中之重。高等教育应该多管齐下，采取措施，利用东营尤其是胜利油田的人才储备，采取灵活多样的方式，充实教师资源，这部分技术人才有理论有实践，与正规院校教育资源相比，别具另种教育优势。＂没了张屠夫，不吃带毛猪＂。东营有条件发展出优质的石油及相关高等教育事业，为东营的产业发展提供后备人才。

东营市地处黄河入海口，土地资源丰富，水利条件优越，气候类型适宜，尽管盐碱滩涂增加了开发难度，随着资金的积累与技术的进步，还是具有广阔的发展空间。

目前东营市的人口发展状况，就是四十多年前国家计划生育所追求的理想状态，人口缓慢增长。有好的企业群体，就业充分，收入高，生活条件自然环境优越，市民幸福感满满，是最重要的。

当然，人口老化是东营市也是我国今后面临的紧迫问题之一，如何解决人口均衡发展问题，那是另外文章再讨论的话题。

大东营不敢预测。但是广饶县未来发展空间是越来越大，越来越好。特别是大王镇，外来人口特别是年轻人多！在大王北部地区每家每户几乎都有外来人口租房子住的。这些大部分都是大学生。大王镇这里的人均收入以及消费水平比国内许多城市的人均收入和消费水平还要高一点。有人说外地人比本地人还多。特别是有学历的年轻人越来越多。集市上、商场里到处都是快乐的年轻人。随着600亿大乙烯项目的落地建设，未来的广饶人口变化趋势是年轻化、知识化，高学历人才必将百倍增加。企业的发展离不开人才，广饶县今后的日子必将伴随着企业的腾飞，人才的助力企业发展的会更好更快。一定会呈现出人财两旺、蒸蒸日上的大好时光。这里的企业工资高，待遇好，福利丰厚。企业家普遍注重企业文化，文化底蕴深厚，并且企业管理人性化。在这里每天八小时打工月薪过万不是梦。许多人一个月工资都在一万多块钱。如果小两口都是企业员工的话一个月工资近二万元。希望赚钱的年轻人高学历的年轻人抓紧时间来吧！未来广饶的人口结构变化是呈现年轻化，知识化的良好现象。

未来如何得看胜利油田能坚持多久目前来看工程板块效益很差一年不如一年！油田不招工职工子女大多留在外地工作油田职工都盼着退休以后去外地陪伴孩子！如果继续这样下去前景不太看好现在在东营买房子只赔不赚！

身为东营人，为东营美好未来努力，东营加油

地理位置偏僻。除了日益枯竭的石油，没有什么资源和产业，凡是商品都是外地批发来的。什么都不生产，什么都是外地物流批发来的。没觉得有什么好！

东营是个宜居的城市，城市环境很好，人口确实是在增长的。

东营最大的失败就是交通发展滞后，全省最后一通高铁的地级市还有谁？

第二失败就是对油田人的态度一直到现在才转变过来，造成油田人员对东营市没归属感，造成人员流失。

第三点失败就是大力发展的化工业，造成环境污染，使原本适宜养老的地方变得不那么适合。

东营有几点非常不错，第一点，东营的地理位置优越，四季分明，气候适宜，土地平坦，主城区的绿地公园建设非常完善，可以大力发展养老业。

东营目前有很多不错的企业，可以吸引不少的人才来东营发展。

综上几点，第一东营市应该加快道路交通建设，高铁建成后，应加快各地班列通车，加快飞机场航班通航地区，第二，改变原来对油田人员的偏见，确实将油田人员当做自己的市民。第三，加强化工厂的监管，杜绝偷排和故障泄露。第四点，就是降低房价，加大养老设施投入，加大体育健身文化娱乐建设，加大市场等配套设施的建设和管理，吸引外地人来东营养老。

我是油田人，我来说说，个人看法，1983年油地结合成立了山东省东营市，30多年过去了、油田自动化程度越来越高，原来用三十人的工作现在用三个人，多年不招工了，油田孩子大部分都去了外地，油田职工退休后都随着孩子去外地，所以东营的人越来越少了，将来没有新时代的东营一定会“撤村合镇”优化组合成为一个新地区。