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如何找到自己的优势？

2023-07-18 10:35:13 条浏览

（原创）文|刘成军，工业互联网研习社发起人，造奇智能新媒体创始人

“认识你自己！”——这句刻写在希腊圣城德尔斐神殿上的著名箴言，经常被希腊和后来的哲学家们引用来规劝世人，认识自己真正的价值。

在信息泛滥、风口无处不在的年代里，个人的迷失与迷茫——如何认识自己，如果找到自己的优势，对个人来讲，是一个时代命题。

“发现自己”，是一个长期的过程，笔者非常佩服那些在十几岁、二十几岁就找到自己使命的人，他们很早就发现了自己的优势，然后心无旁骛的在这个领域深耕，如鱼得水。

笔者更乐意从「做人」和「做事」维度去考察，以及自己的反思体悟：

做人：人的本质就是都会处在社会关系之中，在这个关系网络中，你会有自己的父母、亲朋好友，在他们眼里，你是一个什么样子的人？在你们的互动中，是呈现真实的自我吗？他们对你的评价和自我认知是否一样呢？这样，你可以根据他人的反馈认知自己，你的性格是内向的，还是外向的？你喜欢做事还是喜欢与人打交道（社交）？什么才能让你更快乐？……他人就是认识自己的一面镜子，可以从他人眼中看到自己的存在价值，这些都是认识自己，找到自己优势的基础。

做事：就是指在职场中，在生产、销售、HR、后勤等等工作岗位上，你自己所处的岗位上，你能否胜任自己的工作？是否与同事相处好关系？是否成为上级领导眼中的“红人”……如果暂时无法从当前岗位中获取到应有的成就感，我的建议是，尝试换岗或者换公司。现在很多公司都有轮岗机制，不同的岗位需要不同的技能，可以尝试下，我本人是通过换公司挖掘自己的优势和潜能的。

自己的反思和体悟（顿悟）：一方面做好自己，需要高人指点，另外一点说到根本上，还是靠自己的修炼和顿悟，自己想明白了，思维通透了，一切就顺理成章。

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自己擅长的就是自己的优势。

在激烈的竞争中，你首先要确定自己的竞争优势，也就是你成为强者的核心竞争力。

任何人的一生精力都是有限的，当今社会是专业的时代，老话说“会十事，不如精一事”，十八般武艺，样样稀松那是不行的。全而不专的人在每个领域个别人竞争都是处于劣势的。

一个员工要在能发挥自己特长的工作岗位上越干越强，越干越精。即便自己是个清洁工，也要把自己管理的区域打扫的更干净。

要不断的进行自我增值，不断的强化自己的优势，强化自己的技能优势，这种强化会让你看到更多的机会，也会让你升到更高的高处，会让你看到更高层次的竞争，从而使你成为强者。

最后就是要做到改变自己，把自己从相对安逸的环境中走出来。改变自己的虚伪，浮躁狂妄，使自己不断的接近完美，只有这样，你才会不断进步，才会离成功越来越近，使自己立于不败之地。

一个人的优势，也可说是一个人的天赋！有些人擅长管理，很复杂的问题到他那里，立马条理清晰，变得简单。有的人擅长文艺，学什么都是那么回事。比如我自己，平时喜欢练字，偶尔写些，受到很多人的欢迎，红包礼物啥的，受到许多。其实，一个人的优势就是你做什么，在别人看来很难，而你不知不觉，轻轻松松就做好了！事半功倍。

当你看到别人在做某件事时，你心里是否有一种痒痒的召唤感——我也想做这件事；当你完成某件事时，你心里是否会有一种愉快的欣慰感——我还可以把这件事做得更好，你在做某类事情时几乎是自发地、无师自通地就能将其完成得很好；你在做某类事情时不是左思右想而是行云流水般地一气呵成……这些都是重要的信号，它诠释了你的优势所在。

谢邀！

优势劣势，其认知主要在于个人对自我才性的认知。

“才性”，指的是人的才能和禀性。“才性”主要受先天影响，较难改变。俗话说，江山易改，本性难移。后天教育学习与先天“才性”一致，事半功倍；不符则可能事倍功半。但当今社会现况，个人能自我选择的万中无一，绝大多数人先天优势即“天赋”无从发挥甚至不被发现，泯然于众人。

这个世界上，绝大多数人都是偏才。全才基本上算是圣人了，甚至圣人也不会是全才。

任何偏才都有其优缺点，外在性格特征或刚强坚毅、或柔和顺从、或多惧谨慎。或宽宏普适等……有一利必有一弊，有一弊必有一利。关于“才性”方面，古人多有论述，可自行百度，在此不做赘述。

“千里马常有，而伯乐不常有”。环境的制约，人能尽展所长的机会很难获得。知乎、、抖音里各类能人辈出，现实中又有几人能得展所长呢？

“男怕入错行，女怕嫁错郎”，真正的幸运儿又能有多少呢？每个人可选择的余地都不大，如宋徽宗之流也无从选择。

个人认为，如果有选择机会，首先应考虑避短（别入错行以致“不及”，工作性质与自我才性不符，事倍功半），再考虑扬长（顺时应势，别“过”，过犹不及）。

无论什么人都会隐藏着个人优势，只不过没太关注也就忽略了优势。总体来说，人的优势在于所掌握的技能（特长）和本身的性格特点，这两方面可以称之为硬性工具和软性工具。而硬性工具包括了个人所练就的技能和熟练运用的实体工具，软性工具包括了性格、知识、信息、软件运用等等。

人们为了生存，往往会不断的打造不同特色的工具，这是人们有别于普通动物的直接表现，摆脱了对天然环境的依赖。但无论是硬性工具还是软性工具，需要掌握时都会根据兴趣、爱好来练习。所以从反方向考虑，你有什么兴趣和爱好，就从哪个方面去锻炼一套工具，一旦熟练就成为了自己的优势。

比如一个人语言上很有特点，本人也善于交际，那么就要在语言上多多下功夫，多掌握些单词、典故、伦理知识、各类信息等等，一定就能成为沟通高手或外交家，这属于掌握了软性工具；还比如，你比较擅长琢磨某些实体工具的运用，很希望能熟练掌握工具的运用，那就从最基础开始练习，熟练后就掌握了一套实体工具，也就是本身拥有了硬性工具使用的特长，这就是你的优势。

另外，本身的性格是天生的，无论是内向型性格还是外向型性格，都有其天生的优势。外向型性格优势在于很容易融入社会，如果语言素质上多多加强，能交到很多朋友，为成功能打下很好的基础；内向型性格优势在于内敛外秀，话语较少，不容易得罪人，能交到铁杆朋友，人们天生都愿意帮助内向性格的人。

所以，通过自己的性格特点，发挥爱好和兴趣动力，打造一套属于自己的工具，就找到了自己的优势所在。

谢邀。怎样找到自己的优势？

首先要了解透自己，喜欢什么？喜欢干什么？属于何种性格？是属于安静型，还是热闹型？

然后把握住所善长的，扔弃掉欠缺的，找准目标坚定不移地走下去，一定能发挥自己优势。

无论你处在哪个年龄段，请你仔细细数一下以前自己所经历的过往，从中也会不难发现自己总是在哪些方面失脚，或跌倒？自己又是在哪些地方总能展露头脚，并做出了成绩？

明白了自己的得与失，就会更容易找准方向，看到希望，同时找到自己的优势。

这个问题得根据你所处的环境天时地利人和还有你本身的才干实力。如果不是你所处的环境天时地利人和的话即使是你很有才华你也不好发挥不能够发挥没有机会发挥。找到自己的优势必须得根据你的实际情况，不然你即使是才华横溢也不算是真正的优势。就如伯乐发现了千里马一样。没有天时地利人和的好环境即使是你有才华有实力也不见得能干什么都赢。

懈逅世界，解构世界。你好！我是明浩。

经常收到官推一些选择性的问题。这个好不好啊！那个有没有前景？所以我特地搜了一下这个问题。所有的一切都是建立在自我认知之上。人需要不断地成就自我，完善自我。

回到正题，人如何发现自我优势。我们从小经常听说这样的，就说你不要跟别人比。要跟自己比。其实这是自欺欺人的话。也是我们经常同“弱者”说的。这个世界竞争不断。如果你只跟自己比。你怎么和这个世界竞争？你怎么和别人比？

首先你得有良好的世界观。必须学会协作。地球一直在转。我们也一直存活。我们一直努力做一些事情。也正是因为他们让世界感受我们的存在。先从原始社会的狩猎开始了。部落里面总有强的，有弱的。为了生存就得狩猎。狩猎就需要团队协作，才能利益最大化。你是团队成员之一，你开始接触你的工作，你得胜任你的工作。然后你得了解整个狩猎体系。找到可以改进，做的更好的地方。那就是你优势之一。

其次，你得发现别人的长处。真心发现别人的长处并不是一件容易的事情。你得建立在你良好的自我认知之上。知道他这件事情干得真不错。然而你在什么位置？其实有很多东西都是有天赋注定的。勤能补拙，只能在一定程度之上。如果你做一件事情，真心投入，百分百的汗水。你就可以很好的发现别人的优势。这并不是说要通过别人的优势来打击自己。而是你可以考虑自己的方向。通过方向和之前的积累来建立自己的优势。就比如说你是一个汽车工程师。在设计师上只能做到那样子了。但是，你是不是可以去通过做一档节目。全部更多专业的汽车工程知识了。这就会变成你的新的优势。

第三，了解市场空缺理论。其实一直都是时势造英雄。没有英雄造时势。不多说了。等一下人家又说这里一傻逼来教装逼了。

最后，为什么我们大家都经常不会选择？或者。不知道自己的优势在哪里。是因为我们大伙儿。从小到大事做的太少。没人从哪件事情上面建立到成就感。如果你是父母，你知道要怎么干了吗？如果你还是学生。你又要怎么做呢？人生你每干一件事情，都会像黑洞碰撞一样。在你的人生里面留下不可磨灭的引力波。事做的越大他传再传开得越大。做些事情吧！事情会让你知道怎么选择。会告诉你的优势在哪里？

有很多人并不清楚自己的长处是什么，在填表格长处那一栏一大批人并不知道需要填什么。

一些技术上的特长可以自己去摸索，比如打乒乓球、长跑、维修电脑、或者打游戏打的好也算一个特长。

此外比较重要的是你需要找到你自己的性格优势，这是最重要的。

一类说法把性格分为五个类型，即外倾性、开放性、情绪稳定性、宜人性、责任心。这样的分类并不是说某个人属于这五种性格中的某一个，而是他在每种类型中表现怎么样。

比如外倾性的表现形式为“内向～外向”；开放性表现形式“封闭～开放”；情绪稳定“神经质～情绪稳定”；宜人性“满腔敌意～与人为善”；责任心“行事草率～责任心强”。

通过对自身关于这些类型性格的分析可以得出自己的优缺点在哪里。比如如果你跟别人老是相处不好，老觉得别人在欺负你，怀疑有人骗你，那么你在宜人性这一块得分比较低。如果你做事一丝不苟，有一点做不到位就坐立不安直到做好为止，那么责任心强就是你的强项。