为什么现在越来越多公司喜欢用钉钉来进行员工管理？

很多工作上必备的功能，钉钉都有啊，比如考勤记录、绩效考核、审批申请等。另外，钉钉的流程办理起来非常高效，即使公司领导在外面出差或者休假，只要携带了手机，就能随时随地审批各种流程。oasite/register_new.htm?lwfrom=2019072920094511002&source=1001&bucket=i#/

从微信转钉钉，最大感受就是回复少了，通知看了就能知道谁看了谁没看，不用一个个回复，再一个个看回复了。钉钉的审批流程用起来也方便，也不怕领导出差，流程没法走了，只要有手机，随时随地都能办公，方便快捷。至于像打卡功能，虽然有要求，但没有硬性要求，一直忽略。上班性质不适合朝九晚五的打卡。

钉钉缺少了公文流转，否则就不用oa了。

因为钉钉高效、节能、传达公司指令快。oasite/register_new.htm?lwfrom=2019072920094511002&source=1001&bucket=i#/

可能是因为钉钉以人为本，注重工作方式的人性化吧。比如钉钉有一个极速打卡功能，设定公司附近几公里范围内打卡，然后不用一定到公司门口，就可以打卡，这个就非常人性化。oasite/register_new.htm?lwfrom=2019072920094511002&source=1001&bucket=i#/

待遇福利好的公司不用严格管理员工也都很认真的工作，待遇福利不好的公司用任何办法管理都不能让员工认真工作。

用钉钉的公司迟早会没落

曾经的公司就使用钉钉，我来说一下使用钉钉的感受

1.上下班打卡很方便

作为老板来说这个功能真的是太方便太好用了，员工必须到公司范围内才能打上卡，在其他地区属于外出打卡，还带有定位功能，最主要钉钉还是免费的！

2.发信息和文件方便

在钉钉上不需要加好友便可以发信息，也可以语音，还可以无限制发文件，这个功能很强大

3.审批简单

原来在公司我的职位是出纳，经常要外出并且要申请各种费用各种报销的钱，不过老板在不在公司，只要在钉钉上提交了申请，老板的手机就会收到，直接在手机就可以审批，省时省力还方便

4.会议通知签到

钉钉可以发会议通知，具有开会签到功能，参会人员只需要用手机扫一扫就可以签到，还可以直接视频语音会议，也是超级方便的

5.邮箱功能

每个在职人员都有一个专属的钉钉邮箱，和126、163邮箱一样，使用很方便

6.娱乐

钉钉有一个勋章的功能，可以赠送给好友也可以找好友索要，原来在公司和同事经常一起赠送索要，集齐了很多个不同种类的，还可以应用到头像上

7.日报周报月报功能

原来公司老板要求员工每日要写周报，要写每天完成的工作和未完成的工作，写完提交之后指定的人会看到你写的日报，老板可以了解员工每天在做什么，还有什么没做的

8.请假审批

钉钉请假也很方便，如果想请假直接在钉钉上提交请假申请，人事和老板就会看到，一级一级审批，人事审批后，老板就可以审批，省去了纸质请假的麻烦，而且节约资源，不用浪费纸了

能想到的就这么多，因为现在的公司不用钉钉，所以有些写的可能不太对，有可能有的也已经升级了

加强考勤管理的企业大部分要倒闭。不信去问那些已倒闭企业的人事。

应该是越来越多的单位弃用了，不自在